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2022年上半年，分公司黨委以《中國共產黨章程》、《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》為基本遵循，嚴格落實黨員發(fā)展工作“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”十六字方針，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，嚴格發(fā)展黨員審核備案，壓實發(fā)展黨員工作責任，切實把好發(fā)展黨員的“入口”，不斷提高發(fā)展黨員的質量。現(xiàn)將發(fā)展黨員有關情況匯報如下：
一、基本情況
截止*月中旬，分公司共有黨員***名，其中女黨員**名，預備黨員**名，入黨申請人**名，入黨積極分子**名，發(fā)展對象**名。
二、主要工作開展情況
（一）高度重視，加強組織領導。分公司黨委和各黨支部在年初安排全年黨建工作的同時，對發(fā)展黨員工作進行了安排部署，提出目標要求。把發(fā)展黨員工作納入黨建工作目標管理，每季度檢查考核一次，并對檢查情況進行通報，防止發(fā)展黨員工作時松時緊的現(xiàn)象發(fā)生。各黨支部召開支部書記、組織委員會議和黨員大會，認真學習了《**省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》，嚴格執(zhí)行新時期發(fā)展黨員工作的指導思想和方針政策，發(fā)展黨員的原則、程序及紀律等，為發(fā)展黨員工作奠定了堅實的理論基礎。
（二）嚴格發(fā)展程序，層層把好入口關。分公司黨委在發(fā)展黨員過程中，嚴格按照《**省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》要求，對入黨申請人的組織培養(yǎng)和教育、入黨積極分子的確定和考察培養(yǎng)、黨員發(fā)展對象的確定和推薦、黨員發(fā)展對象的集訓和政治審查、預備黨員的討論接收和審批、預備黨員的教育考察和轉正、入黨工作文書檔案的管理等多項工作進行系統(tǒng)規(guī)范，對入黨積極分子和發(fā)展對象培養(yǎng)考察登記表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范堅決退回重寫，完成了**名入黨積極分子、**名發(fā)展對象材料審查工作，轉正**名。
（三）抓實教育培訓，提高隊伍素質。把入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員都納入到黨支部學習教育活動中來，系統(tǒng)學習《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆歷次全會精神、***總書記三次來**考察重要講話精神重要指示等，提高自身素質。組織入黨積極分子、發(fā)展對象到反腐倡廉警示教育基地、紅色教育基地等接受學習教育**次**余人次。推選基層一線**名工作骨干參加了2022年發(fā)展對象短期集中培訓班學習。*月**日，組織開展了發(fā)展黨員工作業(yè)務培訓，圍繞貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》、《省發(fā)展黨員工作規(guī)程》展開培訓。舉辦專題黨課、輔導講座等各種形式的學習活動，幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。
三、存在的問題
一是個別黨支部對發(fā)展黨員各階段的時間節(jié)點上把握不準、程序還不夠規(guī)范。二是個別黨支部的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項等現(xiàn)象。三是培養(yǎng)聯(lián)系人業(yè)務水平和理論功底有待進一步提高。
四、下一步工作計劃
一是嚴把關口。按照發(fā)展黨員計劃，堅持成熟一個發(fā)展一個，始終堅持政治標準不放松，做好發(fā)展黨員工作。
二是嚴格管理。黨支部書記、組織委員、黨小組要履行職責，發(fā)揮作用，嚴格審查備案制度，規(guī)范管理，確保發(fā)展黨員各項工作、各項程序落到實處。
三是嚴格質量。嚴格積極分子、發(fā)展對象的教育培養(yǎng)，參加上級黨組織集中學習培訓達不到優(yōu)秀格次的，由各黨支部補課，經過黨群工作部考核達優(yōu)后，方可繼續(xù)培養(yǎng)。發(fā)展黨員的報審材料，經過審核不合格的堅決予以退回，限期完善，進一步抓好培養(yǎng)聯(lián)系人的學習教育，提高業(yè)務水平。
