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今年以來，**圍繞“四個提升”，著力打造過硬黨員隊伍，各項工作取得了新成效。
一、“訓”字為首，著力提升黨員政治素養(yǎng)。以政治建設為統(tǒng)領，加強黨員黨性培養(yǎng)，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察貴州重要講話精神、新國發(fā)2號文件、“橋頭堡”政策等內(nèi)容，制定培訓方案，確定培訓主體班次，實化教育培訓內(nèi)容，突出精準性、專業(yè)性與持續(xù)性開展黨員干部集中培訓，引導黨員學思踐悟，不斷堅定政治立場、明確政治方向，培養(yǎng)造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。今年以來，**先后開展優(yōu)秀年輕干部能力提升培訓班1期49人、2022年東西部協(xié)作第十一屆村（社區(qū)）“兩委”換屆任職培訓班2期500余人、2022年第十一屆村（社區(qū)）黨組織書記換屆任職暨“兩新”黨組織書記能力提升培訓班1期190余人、南農(nóng)-**黨員干部能力提升培訓班3期600余人。
二、“干”字為要，著力提升干事?lián)斁瘛?/span>通過召開專題學習會、理論學習中心組學習等方式，將上級文件、會議精神轉化為實際工作舉措和具體推進行動，引導黨員干部爭做發(fā)展的“干將”、改革的“闖將”、攻堅的“猛將”，強化履職擔當、盡責作為的能力，引領全縣上下始終圍繞“四新”主攻“四化”，緊抓**示范區(qū)和**工業(yè)園區(qū)等平臺建設，主動對接融入粵港澳大灣區(qū)。同時以營商服務“軟環(huán)境”催化高質量發(fā)展“硬實力”，大抓招商引資，并把招商引資作為引領高質量發(fā)展的第一要事和“一把手”工程，全力推動縣域經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。今年以來，全縣500萬元以上固定資產(chǎn)投資完成53695萬元，同比增長20.5%；一般公共預算收入完成6762萬元，同比增長19.4%。
三、“民”字為本，著力提升為民服務能力。在全縣開展“轉作風、樹形象、強執(zhí)行、提質量”模范機關創(chuàng)建活動，深化黨員“一諾三亮”活動推進黨員積分制管理，認真踐行“一線工作法”，全面開展黨政機關“入村寨進社區(qū)走企業(yè)訪群眾”大走訪、“一聯(lián)雙助”“雙聯(lián)雙共”等活動，注重建立一線發(fā)現(xiàn)問題、一線研判問題、一線解決問題閉環(huán)服務機制，真正做到為民辦實事、辦好事，切實解決群眾之煩心事、操心事、揪心事，用實際行動把黨中央的決策部署落到實處。自開展大走訪以來，全縣黨員干部累計走訪群眾50600余戶，走訪企業(yè)1880余家，走訪學校75所，發(fā)放宣傳資料6萬余份，共梳理匯總問題線索200余條，解決矛盾糾紛90余件（次），幫助群眾和企業(yè)解決困難問題20余個，為群眾辦實事280余件（次）。
四、“廉”字為榮，著力提升廉潔表率作用。突出抓好重點人員、關鍵崗位的警示教育，以“關鍵少數(shù)”管好“絕大多數(shù)”，通過開展廉政文化建設、參觀警示教育基地、觀看警示教育片、開展黨紀黨規(guī)測試等方式，用身邊人和事警示、警醒黨員干部時刻保持廉潔自律。同時建立全方位談心談話機制，對重點部門、關鍵崗位黨員干部采取“日常溝通談話、職務調(diào)整談話、專題談心談話、心理疏導談話、提醒誡勉談話”等談話類型，及時準確了解干部思想動態(tài)、家風情況和“八小時外”生活情況，做到全方位深度“體檢”。今年以來，開展全縣警示教育暨廉政集體談話1期80余人，組織2400余名黨員干部參加廉政警示教育基地80余場次，開展“一對一”談心談話1000余人次。
