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2024組織部長黨代會分組討論發言

述職報告 時間:2023-08-18 09:00:01 收藏 WORD下載

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為走出具有時代特征高原特色黃南特點的高質量發展之路


省第十四次黨代會是在踏上全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程關鍵時期召開的一次十分重要的會議。組織部門要持續在學懂弄通悟透省第十四次黨代會精神上下功夫,推動黨代會部署任務與實際工作深度融合,為走出具有時代特征高原特色**特點的高質量發展之路提供堅強組織保證。

一、把堅決捍衛“兩個確立”作為首要政治任務。聚焦政治建設首要任務,善于從政治上思考和謀劃組織工作,始終把學習貫徹領袖思想作為“第一議題”,把貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神作為政治要件、政治任務和政治紀律。深入結合“六個一”活動,切實把抓好黨代會精神學習宣傳貫徹作為當下最重要的政治任務,融入干部人才和基層組織建設等各項工作,推動省第十四次黨代會精神真正深入基層、深入人心,在**大地落地生根、開花結果。

二、把筑牢人民至上理念作為根本政治立場。踐行以人民為中心的發展思想,堅持“項目創新”與“工作創優”結合、軟件建設和硬件建設并舉、加強隊伍建設與提升服務水平并重,推進抓黨建促鄉村振興。舉辦新型農牧業經營主體帶頭人、生產經營性職業農牧民等培訓班,提高村支部書記和農牧民黨員抓黨建、促發展、強服務能力。用好中央財政扶持政策,鼓勵扶持農牧民發展特色農牧業、鄉村旅游、庭院經濟,推動集體經濟收益達到10萬元以上的村較上一年增比超過5%,年底達到67.59%以上,不斷增強農牧民群眾獲得感和幸福感。

三、把建強干部人才隊伍作為必備政治能力。堅持黨管干部人才原則,把政治標準放在首要位置,不斷優化干部選育管用體系,加強領導干部跟蹤了解和班子日常分析研判,用足用好激勵干部擔當作為25條措施,發揮改革發展一線、鄉村振興主戰場培養鍛煉干部“蓄水池”作用,加大機關年輕后備干部與基層干部交流力度,讓有為者有位,為擔當者擔當。編制**州中長期人才發展規劃,用好人才27條新政,健全人才“引用育留”全鏈條體系,積極引領各行業人才投身**高質量發展。

四、把織密建強組織體系作為重要政治責任。持續鞏固提升“組織體系建設三年行動”成果和以評促建活動成效,常態化開展軟弱渙散黨組織排查整頓和不合格黨員排查處置。嚴把黨員入口關,注重從返鄉大學生、退伍軍人、鄉賢能人中培育黨員后備干部,提升黨員隊伍建設質量。實施州黨群服務中心二期黨建項目,實現黨群服務與村社區政務、公共文化服務共建共享。實施“兩新”組織黨建工作示范引領工程,打造10個“小個專”黨建工作示范點,擴大黨在新興領域的號召力、凝聚力、影響力。

五、把嚴守政治紀律規矩作為鮮明政治本色。牢記習近平總書記提出的崇尚對黨忠誠的大德、造福人民的公德、嚴于律己的品德的重大要求,堅持圍繞中心、服務大局不動搖,將百年黨史作為干事創業的智慧源泉,將對黨忠誠作為組工干部的第一位要求,持續加強組織部門自身建設。結合“深化作風建設、狠抓工作落實”專項行動,不斷錘煉組工干部嚴守為政紀律規矩的過硬作風,增強組工干部主動學習、調查研究、從業履職等能力,建設一支“業務通”“多面手”的高素質組工隊伍,為提升組織工作高質量發展提供隊伍保障。

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