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2024組織部長人才工作會(huì)議發(fā)言材料

述職報(bào)告 時(shí)間:2023-08-18 17:34:01 收藏 WORD下載

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打造人才磁場(chǎng) 培育制造名城

 

人才是發(fā)展之要、競(jìng)爭(zhēng)之本、活力之源。**作為先進(jìn)制造業(yè)城市,有良好人才基礎(chǔ),也有雄厚人才實(shí)力。全市人才總量達(dá)到66萬余人,高層次人才4258人,其中院士3人、國家和省級(jí)人才406人、行業(yè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)271個(gè),每年新引進(jìn)本科學(xué)歷以上青年人才7000多人,城市人才吸引力位居全國百強(qiáng)第55位。勇立時(shí)代潮頭,市委提出“培育制造名城、建設(shè)幸福**”的奮斗目標(biāo)。不負(fù)省委重托、實(shí)現(xiàn)美好目標(biāo),我們迫切需要規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。 我們將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,全面落實(shí)中央、省委人才工作會(huì)議精神,著力打造人才強(qiáng)磁場(chǎng),努力為培育制造名城、建設(shè)幸福**提供強(qiáng)大智力支撐。

一、加快重振雄風(fēng),大力彰顯人才威風(fēng)。習(xí)近平總書記指出,國家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才。重振老工業(yè)基地雄風(fēng)、重?zé)ɡ瞎I(yè)基地風(fēng)采,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在人才。**將營造重才愛才用才的濃厚氛圍,讓人才更有成就感、價(jià)值感、認(rèn)同感,讓各類人才以虎虎生威之風(fēng)、虎略龍韜之勢(shì)助推“老樹發(fā)新芽”。興起廣納英才之風(fēng)。圍繞建設(shè)中部地區(qū)重要?jiǎng)?chuàng)新策源地目標(biāo),聚焦“3+3+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,實(shí)施頂尖人才工程、雙創(chuàng)精英人才計(jì)劃、中小企業(yè)柔性引才用才項(xiàng)目,引進(jìn)一批高端人才和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。聚焦優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和“卡脖子”技術(shù),建立海外人才工作聯(lián)絡(luò)站,實(shí)行“揭榜掛帥”和“賽馬制”,以“企業(yè)出題、政府張榜、能者解題”方式,面向海內(nèi)外招攬優(yōu)秀青年人才,力爭(zhēng)在軌道交通、航空動(dòng)力兩大千億產(chǎn)業(yè)集群上引進(jìn)一批高精尖缺人才和團(tuán)隊(duì),打通產(chǎn)業(yè)“卡鏈處”,補(bǔ)好“斷鏈點(diǎn)”。掀起舉薦賢才之風(fēng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,聚焦全市人才和用人主體反映的重點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn),深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,大膽向用人主體放權(quán),為人才發(fā)展松綁,推行企業(yè)憑稅收貢獻(xiàn)舉才、“小巨人”企業(yè)家舉才、行業(yè)協(xié)會(huì)舉才,讓各行各業(yè)人才涌現(xiàn)、活力迸發(fā)。面向社會(huì)各界聘請(qǐng)**市“招才引智大使”,搭建人才來株發(fā)展橋梁。揚(yáng)起善用俊才之風(fēng)。使用是對(duì)人才最大的激勵(lì)。堅(jiān)持以用為本,發(fā)揮“廠所結(jié)合”優(yōu)勢(shì),支持科研人員為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)、開展技術(shù)攻關(guān),鼓勵(lì)企事業(yè)單位設(shè)立“產(chǎn)業(yè)顧問”“首席專家”等特殊崗位,探索校企、院企科研人員“雙聘”機(jī)制,做到用人所長、用當(dāng)其時(shí)。推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化,推動(dòng)科研成果來株在株轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,以市場(chǎng)價(jià)值回報(bào)人才價(jià)值,以財(cái)富效應(yīng)激發(fā)聰明才智,使**成為各類人才的筑夢(mèng)之地、逐夢(mèng)之城、圓夢(mèng)之都。

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《2024組織部長人才工作會(huì)議發(fā)言材料.docx》
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