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園區非公企業集聚、就業人群集聚、高層次人才集聚，是城市經濟發展新的增長點。**區聚焦黨建強助推發展強，以鑄牢園區組織鏈為基本思路，推動產業鏈、人才鏈、工作鏈等互聯互動，助推園區成為城市經濟發展的“紅色引擎”。
一、健全組織體系，政治引領鑄鏈。一是健全工作機制，調整優化區委兩新工委設置，將市場監管、城管、商務、工青婦等部門納入委員單位，制定工委會工作規則，完善工委運行機制，強化園區黨建組織領導。按照地域相鄰、行業相近、職能相關的原則，調整優化組織設置，成立**信息產業園區非公黨委、斗南花都黨委2個區域性聯合黨委，統籌抓好園區黨建，推動園區黨委進入街道“黨建聯盟”和社區“大黨委”，與駐區單位互聯互動。二是優化組織體系，在全覆蓋摸底排查的基礎上，建立園區企業生產經營、黨員黨組織、群團組織等基礎信息數據庫，依托產業“鏈長”“龍頭”企業，探索“兼合式黨支部兜底孵化—單獨組建黨組織分流—支部規范化達標創建固本”三級黨組織孵化機制，切實把黨支部建到產業鏈上。三是強化工作覆蓋，對暫不具備黨組織組建條件的企業，以區級職能部門領導干部、非公黨務專干為主，全覆蓋選派黨建工作指導員，依托工青婦等部門先行成立群團組織開展黨的工作，實現黨的工作全覆蓋。
二、激活內生動力，人才支撐保鏈。一是選好“頭雁”，由園區分管領導、街道黨工委書記兼任園區黨委書記、區級職能部門分管領導擔任黨委委員，將企業優秀黨員特別是企業負責人推選為支部書記，著力發揮“頭雁效應”，引領園區發展。二是配齊骨干，聚焦兩新黨建工作無人指導、基礎薄弱、黨務隊伍缺乏等問題，通過招聘10名非公黨務專干，做實招聘選用、落實薪酬待遇、抓實教育培訓等環節，派遣到園區專職抓好黨建工作，進一步夯實黨建工作隊伍。三是引進人才，堅持“人才引領產業，產業聚集人才”，不斷創新體制機制，加大對園區建設、花卉產業發展、人才引進的政策扶持力度，引進“**區花卉行業電商人才隊伍建設”等人才項目，助力產業轉型升級、做大做強。
三、貼近企業需求，共駐共建延鏈。一是紅色陣地共筑，推動全區27個黨群服務活動中心向兩新組織開放，打造**信息產業園區黨群服務中心、黨群服務中心，合理規劃功能布局，統籌設計人才服務中心、黨群書吧、先鋒路演大廳、悅動空間等公共服務區域，提供政策咨詢、黨群共建、政務辦理等服務，打造駐區單位、園區企業、黨員群眾紅色家園。二是志愿服務共辦，鼓勵園區黨組織、黨員積極參與“雙報到雙服務雙報告”，引導黨員加入“春城黨建新力量”志愿服務隊，開展了紅色義診為民服務、全員核酸檢測、普法宣傳等志愿服務活動，推動“春城黨建新力量”轉化為服務發展新力量。三是黨員教育共抓，區級舉辦兩新組織理想信念培訓班、黨史學習教育培訓班、“萬名黨員進黨校”培訓班，抓實黨員集中培訓。引導園區企業開展開放式主題黨日、創意型組織生活，共同開展崗位練兵、技能培訓等活動，著力把黨員培養成生產經營骨干、把生產經營骨干培養成黨員、把黨員經營骨干培養成企業經營管理層。
四、強化組織保障，推動發展強鏈。一是服務保障項目建設，推動園區黨工委委員掛聯重點項目、黨員志愿服務保障重點項目，組建招商引資協調、旅游會展接待、市場環境整治等志愿者服務隊伍，充分發揮黨組織在服務保障、協調推進項目建設方面的作用。二是服務保障產業轉型，充分運用“黨建+互聯網+產業”的服務模式，創新搭建花都黨建直播云平臺、“主播驛站”服務空間等平臺載體，開展技術培訓、營銷培訓、產品加工培訓等服務，以“互聯網+”思維改變傳統營銷模式，助力產業轉型升級。三是服務保障集群發展，依托“黨建幫帶、雙向共促”等載體，深化園區黨組織結對共建、強弱幫帶、優勢互補，引導產業鏈上下游、業務相關企業開展業務交流、經驗共享、技能競賽等活動，推動黨建與發展同頻共振，實現聚鏈成群，推動集群活力充分迸發。
