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2024組工干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗材料

述職報告 時間:2023-08-19 11:24:01 收藏 WORD下載

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以“四個第一等”答好組工考卷


今年以來,我縣聚焦“四個第一等”目標(biāo),著力打造“硬核”組工干部隊伍,為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

一是講政治,筑牢第一等的忠誠。政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠,是推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展的“生命線”。堅持“第一議題”制度,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神作為部務(wù)會第一議題,推進(jìn)理論武裝走深走實(shí)走心。建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制,在部機(jī)關(guān)實(shí)行每周一次“政治課”,組織集體學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神;每月一堂“專業(yè)課”,指定干部上臺解讀政策;每季一次“大點(diǎn)評”,盤點(diǎn)股室任務(wù)清單完成情況并作出結(jié)論性評價。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,以“黨員學(xué)習(xí)議事日”為載體,組織干部深入湘鄂贛革命烈士紀(jì)念館等黨性教育基地開展理想信念教育,筑牢對黨忠誠的政治品格。

二是壯筋骨,錘煉第一等的本領(lǐng)。刀在石上磨,人在事上練。實(shí)施素質(zhì)能力提升工程,定期開展青年組工干部論壇、組工悅讀、組工講堂等活動,邀請寫作、攝影等方面的專家學(xué)者傳經(jīng)送寶,優(yōu)化干部知識結(jié)構(gòu),補(bǔ)齊能力短板。開展調(diào)查研究月活動,組織部機(jī)關(guān)干部分組分批下沉基層一線了解掌握組織工作現(xiàn)狀,并形成調(diào)研報告,以高質(zhì)量調(diào)查研究推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。建立雙向跟班學(xué)習(xí)制度,選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位干部到部機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室學(xué)習(xí)鍛煉,推薦優(yōu)秀年輕干部到上級組織部門跟班培養(yǎng),幫助干部開闊眼界、豐富閱歷。

三是重實(shí)干,樹立第一等的作風(fēng)。軟肩膀挑不起硬擔(dān)子,打鐵還需自身硬。大力推行“一線工作法”,建立部領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)基層制度,每名部領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、1個村(社區(qū))黨組織,每年至少與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員開展1次談心談話,為掛點(diǎn)支部上1次黨課,領(lǐng)題調(diào)研1-2個課題,幫助解決1-2個突出問題。落實(shí)“項目工作法”,建立一個項目、一個小組、一個方案、一抓到底“四個一”工作推進(jìn)機(jī)制,以項目化推動黨建工作落細(xì)落實(shí)。建立“13710”工作機(jī)制,對主要領(lǐng)導(dǎo)作出的批示,一天內(nèi)研究部署,三天內(nèi)反饋進(jìn)展情況,一般問題七天內(nèi)辦結(jié),復(fù)雜問題一個月內(nèi)辦結(jié),跟蹤到底、銷號清零,以閉環(huán)管理推動各項工作落地見效。

四是拼趕超,爭創(chuàng)第一等的工作。創(chuàng)先爭優(yōu)是組工干部的價值追求。在部機(jī)關(guān)開展創(chuàng)新項目競賽,聚焦村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市基層治理、新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建等重難點(diǎn)問題,各股室完成1個以上創(chuàng)新項目,推動組織工作在攻堅克難中創(chuàng)新發(fā)展。打造“書記領(lǐng)題”項目,各黨(工)委書記結(jié)合本單位實(shí)際,聚焦薄弱環(huán)節(jié),每人申領(lǐng)1-2個黨建項目,對標(biāo)比拼抓落實(shí),推動一批高質(zhì)量黨建項目落地見效。開展“一委一品”評比、黨建成果展覽會等活動,著力營造爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

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