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全省組織部長會議強調：“要把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作都抓具體、抓深入，努力放大基層黨建助推高質量跨越式發展的乘數效應?！睘?022年做好黨的建設和組織工作指明了航向、提供了遵循。我區將認真貫徹落實會議精神和部署要求，按照“作示范、勇爭先”目標要求，著力落實黨建質量過硬行動，通過實施“三提工程”實現基層黨組織全面過硬。
一是抓深黨建“三化”提標，讓黨建和發展“合起來”。抓好基層黨建“三化”建設，是落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署、加強基層黨建工作的創新舉措。2020年以來，我區始終堅持以基層黨建“三化”建設為抓手，以實現“六好”為目標，引導基層黨組織對照標準夯實基礎、對照標桿改進提升。但基層黨建“三化”工作不只是抓建設，更要發揮作用，我們將聚焦現階段基層黨建“三化”建設的短板和弱項，探索分領域設置“三化”指數評價體系，推動“三化”建設從有形到有效轉變，重點圍繞鄉村振興模范黨組織、鄉村振興重點幫扶、紅色名村，打造沿206國道、320國道和梁余線“三化”建設示范帶，提升基層黨組織政治功能和組織力。
二是抓優村級集體經濟提質，讓產業和人才“強起來”。村級集體經濟薄弱，村級組織的號召力就減弱，必須把發展壯大村級集體經濟作為抓基層打基礎的重要抓手，積極探索多渠道、多模式、多元化增加集體收入、擴大集體積累的有效辦法，為提高村級組織自轉能力和服務群眾能力、夯實黨在農村的執政根基奠定堅實經濟基礎。余江區將大力推行“強村帶弱村”的聯村發展模式，目前已選定10個強村，結對幫帶20個弱村、示范帶動10個中等村，形成強村弱村同頻共振、發展互促的良好局面。強化黨建指導員、金融幫扶員、人才服務員等人才支撐，探索實施“頭雁”引領發展、片區抱團發展、改革融合發展等模式，落實村級集體經濟發展獎勵制度，完善村級集體經濟管理辦法，促進村集體經濟健康可持續性發展。
三是抓實村(社區)干部提能，讓培養和使用“活起來”。支部強不強，關鍵看頭羊；鄉村興不興，關鍵得看人。在基層黨組織建設、鄉村振興等工作中，需要一批貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規的“引路人”、帶領群眾脫貧致富的“帶頭人”。我們將深化實施學歷提升工程，打造一批“改革勁旅”，培養一批綜合素質好、發展潛力大的農村基層干部。探索建立村干部職業化體系，改進村干部報酬發放模式、完善回村大學生管理，建設一支充滿活力、素質優良、數量充足的新時代基層人才。持續深化實施支部書記大比武、鄉村振興大擂臺和基層黨建述職，以練促學，以比促干，激勵先進、鞭策后進，形成“比學趕超、奮力爭先、勇創一流”的濃厚氛圍。運用好五方面人員招考等選拔使用措施，強化鄉村振興的人才保障。
四是落實提標提質提能工程，讓基層黨組織“硬起來”。同步制定2022年度組織工作要點，按照“工作項目化、項目目標化、目標責任化”的要求，制定《2022年度重點工作目標責任分解表》，對各項重點工作進行目標責任分解，明確重點工作內容、目標措施、完成時間、責任領導、責任科室和責任人等，做到人人身上有任務、個個肩上有擔子，確保各項工作落到實處。采取項目化推進，定期跟蹤督導、調度推進落實情況，奮力推動黨建質量過硬行動取得實質性進展，實現基層基礎全面提升、全面過硬。
