摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市職工議事理論研討暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市職工議事理論研討暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話》。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，*市總舉行職工議事理論研討暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，剛才幾個(gè)單位的發(fā)言質(zhì)量都很高，從理論到實(shí)踐，從宏觀到微觀對(duì)職工議事制度進(jìn)行了全面的梳理和歸納，從不同的角度，不同的側(cè)面，對(duì)職工議事制度的重要性、必要性、創(chuàng)新性、實(shí)效性、操作性做了充分而深入的研討和論證。這些成果是對(duì)*近年來職工議事實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是*各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部智慧的結(jié)晶，也是職工議事制度旺盛生命力的最好證明。
職工議事的做法在各地并不鮮見，但*市各級(jí)工會(huì)卻能從服務(wù)黨和政府工作全局的角度來認(rèn)識(shí)和看待這個(gè)閃光點(diǎn)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，用三年多的時(shí)間抓住不放，通過辦試點(diǎn)、建制度、爭(zhēng)取市委市政府的高度重視和有力支持，使職工議事實(shí)現(xiàn)了三個(gè)重要轉(zhuǎn)變。一是從個(gè)別單位的零星做法，轉(zhuǎn)變?yōu)槿衅毡橥菩械墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；二是從局部的自發(fā)性的有益探索，轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂欣碚摵驼咧蔚娜粘Ｃ裰鞴芾碇贫龋蝗菑闹饕枪?huì)一家的事情轉(zhuǎn)變市委市政府的重要工作。*的實(shí)踐證明，職工議事制度，不僅較好保障了職工對(duì)企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，反映和實(shí)現(xiàn)了職工的意愿和要求，維護(hù)了職工切身利益，而且普遍提高了職工的民主意識(shí)和參與企業(yè)管理的水平。同時(shí)，職工議事的廣泛開展，對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)*壯腰工程，實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展都發(fā)揮了重要的作用。在此，我代表省總工會(huì)民管部對(duì)今天會(huì)議的召開表示熱烈祝賀，向到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)民主管理工作的重視和支持表示衷心的感謝！
下面，我就做好廠務(wù)公開民主管理工作談幾點(diǎn)意見，供大家參考。
一是要高度重視廠務(wù)公開民主管理工作。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記發(fā)表了一系列重要講話，提出實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢(mèng)”，極大地鼓舞了廣大職工為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國而努力奮斗。這些重要精神，為新時(shí)期廠務(wù)公開民主管理工作指明了方向，提供有力的政治保障。我們要從黨和國家工作大局和工會(huì)工作全局的高度，深化對(duì)廠務(wù)公開民主管理工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，以更大的熱情投入到工作中去。
二是要鞏固提高職代會(huì)和廠務(wù)公開制度建制率，擴(kuò)大覆蓋面。建制是我們開展工作的基礎(chǔ)，沒有健全有效的載體，一切工作設(shè)想都會(huì)陷入空談。今年初，省廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組提出的工作目標(biāo)就是全省已建工會(huì)的公有制企業(yè)職代會(huì)和廠務(wù)公開建制率繼續(xù)保持全覆蓋，已建工會(huì)的非公有制企業(yè)職代會(huì)和廠務(wù)公開建制率達(dá)到90%，要采取有力措施，一手抓大中型企業(yè)，一手抓小型微型企業(yè)，確保今年建制目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
三是要促進(jìn)廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化。要進(jìn)一步加大貫徹執(zhí)行《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》和省委省政府兩辦《關(guān)于進(jìn)一步深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作的意見》等法規(guī)文件的力度，把職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開工作的標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求落實(shí)到位，融入到企業(yè)的各項(xiàng)管理制度中去。要通過開展廠務(wù)公開民主管理知識(shí)答題活動(dòng)，提高職工代表和工會(huì)干部的民主管理素質(zhì)，提高企事業(yè)單位自覺實(shí)行廠務(wù)公開民主管理的意識(shí)，營造更好的社會(huì)輿論氛圍和環(huán)境。
四是要講求廠務(wù)公開民主管理工作實(shí)效。要深入開展“公開解難題，民主促發(fā)展”主題活動(dòng)，采取一切可行的辦法，圍繞企業(yè)生產(chǎn)和職工生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，實(shí)施廠務(wù)公開民主管理，著力推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，引導(dǎo)職工為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)，讓職工群眾來檢驗(yàn)廠務(wù)公開民主管理工作的成效。
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