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近日，中共中央政治局委員、中組部部長XX在全國組織部長會議上強調，“要健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。”時代賦予青年全新的意義，在這干事創業的大好時期，更應該鼓勵青年干部擔當起自己的擔當、肩負起自己的肩負、奉獻出自己的奉獻，成為敢于堅持真理、敢于奮力拼搏、敢于沉下身子的“三敢”人才。
以黨性立身，讓青年人敢做“定心丸”。“人之忠也，猶魚之有淵。”年輕干部要堅持以黨性立身做事，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨性修養和鍛煉的首要任務，敢于堅持真理，善于獨立思考，堅持求真務實。通過進一步強化理論學習，將學習黨史黨章融入工作中，讓更多青年干部走上講臺、走入基層，去宣傳講解黨的方針政策、黨員的先鋒故事，讓青年干部切實切身感受到老一輩共產黨員干事創業的精氣神，從而進一步堅定理想信念，筑牢干事奉獻的思想之魂。
以創新為帆，讓青年人敢闖“無人區”。“茍利于民，不必法古；茍周于事，不必循俗。”敢蹚別人沒走過的路，才能收獲別樣風景；敢拓前人沒墾過的荒，才能開辟新的空間。通過深化創新人才評價體系改革，樹立創新人才評價正確導向，扭轉“唯名校”“唯學歷”“唯論文”“唯帽子”的錯誤導向，破除歧視性限制和各種隱性障礙，建立以創新能力、質量、貢獻為導向的人才評價體系和激勵機制，形成“英雄不問出身”“創新不論身份”的制度環境，最大程度激發青年創新創造潛能，努力形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的生動局面。
以務實為要，讓青年人敢坐“冷板凳”。“物有甘苦，嘗之者識；道有夷險，履之者知。”2月7日上午，XX全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會在合肥召開，“躺平”干部將再也躺不平。通過堅定不移改進工作作風宣示態度、樹立導向，讓青年干部深刻領會到工作不能落實在口號上，決心不能停留在嘴巴上。通過“一改、兩為、五做到”營造務實踏實的工作氛圍，讓青年人不馳于空想，不騖于虛聲，坐得住“冷板凳”，堅持在平凡的崗位上沉下身子做踏實的功夫。
“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。”要通過各種途徑鼓勵幫助青年干部成為“三敢”人才，踐行信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的新時代好干部標準，擔當時代之責。
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