摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市雙招雙引工作調(diào)研座談會上的匯報發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市雙招雙引工作調(diào)研座談會上的匯報發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
近年來，我縣進一步加大招商引資和招才引智力度，把“雙招雙引”作為經(jīng)濟工作的“第一戰(zhàn)場”，充分發(fā)揮駐外機構(gòu)的優(yōu)勢和作用，做到招商與招才并舉，引資與引智并重，以高質(zhì)量“雙招雙引”為我縣發(fā)展注入新動力、催生新動能、打開新局面。根據(jù)調(diào)研座談要求，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
搭建平臺強陣地。縣委、縣政府在武漢舉辦招商引才推介會，簽約了一批涵蓋產(chǎn)學(xué)研、科技創(chuàng)新、醫(yī)療發(fā)展等行業(yè)的項目，聘請了武漢相關(guān)高校7名教授擔(dān)任“招才引智大使”；成立我縣駐武漢“雙招雙引”工作站，并依托佛山商會設(shè)立駐珠三角“雙招雙引”工作站；組織縣內(nèi)企業(yè)參加第108屆全國糖酒商品交易會、第三屆岳商大會名優(yōu)特產(chǎn)品展會，新簽合作協(xié)議金額達1.5億余元；落實《縣貿(mào)促會2023年度企業(yè)走訪工作方案》，了解企業(yè)生產(chǎn)運營面臨的實際困難、“走出去”的意向需求，實現(xiàn)與企業(yè)的“常態(tài)化”互動、“零距離”交流。
健全機制激活力。落實市人才新政45條，出臺縣人才新政36條，制定《縣新引進青年人才補貼支持辦法》等配套文件15個；出臺《縣駐外招商引智工作方案》，成立駐外招商引智工作專班，建立縣委人才辦與縣貿(mào)促會定期協(xié)商協(xié)調(diào)制度，對項目、人才等情況及時進行有效對接溝通，推動“雙招雙引”規(guī)劃同步制訂、政策同步宣傳、任務(wù)同步分解、活動同步開展、工作同步推進；將“雙招雙引”工作納入工作績效考核范疇，推動壓力有效傳導(dǎo)，實行“一季度一通報、半年度一考核”，有效推動工作落地落實；嚴格選拔要求，從全縣干部中擇優(yōu)選拔14名駐外招商干部，并舉辦“雙招雙引”專題培訓(xùn)班，傳授業(yè)務(wù)知識，組織招商隊員入園區(qū)、進企業(yè)現(xiàn)場觀摩后，派駐到長株潭、長三角、珠三角、京津冀、中南地區(qū)等5個重點區(qū)域開展“雙招雙引”工作。
創(chuàng)新服務(wù)優(yōu)環(huán)境。開展尖端人才激勵工程。“量身定制”支持措施，“一人一策”“一事一議”支持引進頂尖專家人才、領(lǐng)軍人才；在湖南省金為新材料科技有限公司、遠大可建科技有限公司、湖南省華康食品責(zé)任有限公司等產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)建設(shè)一批人才集聚示范基地，以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)吸引人才集聚、以人才集聚推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展；鼓勵企業(yè)等用人單位在縣外建立研發(fā)中心、開放實驗室、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等“人才飛地”，岳麓山實驗室在我縣設(shè)立科研試驗基地，先后與中南大學(xué)合作建立國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、與湖南大學(xué)合作設(shè)立科創(chuàng)港。聚焦柔性人才引進項目。成立湖南省首個縣級雙創(chuàng)智庫，吸納100多位院士及知名專家人才為我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢計獻策；深入開展“湘商回歸”和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)暨“迎老鄉(xiāng) 回故鄉(xiāng) 建家鄉(xiāng)”專項行動，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃年內(nèi)全部組織成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會，鄉(xiāng)友鄉(xiāng)賢已認領(lǐng)1069個鄉(xiāng)村振興建設(shè)項目，認領(lǐng)資金達到4.05億元。夯實引進人才服務(wù)保障。實施“人才安居”工程，配套建設(shè)404套高標準的人才公寓、“銀發(fā)人才”頤養(yǎng)園、人才驛站，確保各類引進人才住有所居、心有所安；開通高層次人才直通服務(wù)，高層次人才子女入學(xué)入園可擇校定點，配偶隨調(diào)隨遷可對口安排；開通就醫(yī)綠色通道，為引進人才提供優(yōu)先診療、健康管理和咨詢服務(wù)；定期舉辦各類人才活動，不斷豐富人才的業(yè)余生活。
匯報完畢，謝謝大家。
