摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024在全市選調生隊伍建設專題推進會上的發言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024在全市選調生隊伍建設專題推進會上的發言》。
尊敬的**部長，各位領導，同志們：
近年來，**縣委堅持把加強選調生隊伍建設作為建強優秀年輕干部隊伍的有力抓手，注重培育、管理、歷練三個環節，不斷健全選調生“成長鏈”，著力鍛造一支敢擔當、善作為、能干事、干成事的選調生隊伍。根據會議要求，現將有關工作進展情況匯報如下：
以培“鑄魂”助“扎根”。堅持把教育培訓放在首要位置，圍繞選調生學習和工作實際需要進行教育培訓，促使選調生更好地向上生長，向下扎根。將選調生的教育培訓納入干部教育培訓總體規劃，圍繞黨性教育、基層黨建、鄉村振興等主題，結合實際工作中的難點和問題，邀請縣委組織部、縣農業農村局等部門業務能手為選調生進行授課，以理論宣講、案例解說、經驗交流等方式提升授課效果。針對選調生縣鄉村情不熟、工作經驗不足的實際情況，建立“N+1”導師聯系幫帶制度，明確聯點鄉鎮縣處級領導、組織部門領導、鄉鎮領導、駐村鄉鎮干部、村“兩委”負責人等作為幫帶導師，圍繞重點工作提要求、教方法、指路子，助力選調生強化工作本領。每年組織一次選調生座談會，邀請全縣選調生以及相關單位負責人一同交流學習，通過黨課展播、分組研討、實地觀摩等形式提升學習效率。2022年以來，共計舉辦選調生專題研討班、培訓班*期，共計**人次選調生前來交流學習。
以管“護航”助“苗正”。突出“壓茬”與“領路”結合，堅持嚴管厚愛相結合，引導選調生在一線工作中發揮作用。完善縣委組織部日常管理、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助管理、選調生自我管理的“四位一體”管理模式，壓實選調生日常監督管理第一責任和直接責任，每年對選調生進行一次全面考核?？h委組織部全程跟蹤管理服務，第一時間辦理選調生入編、工資、社保等相關事宜，統籌解決選調生“吃住用行”等問題，對選調生反映的訴求聯合相關部門做到快查快辦。建立“三個一”跟蹤管理機制，每年度要求選調生寫一篇民情日記，對自己全年的學習、思想、工作等情況認真總結，每半年實地調研一次選調生在村履職情況，掌握選調生履職情況和思想動態。嚴格按照省市相關規定發放選調生一次性生活補助及到村任職工作補助資金，制定選調生專項工作經費使用臺賬，保障選調生國情調研、服務群眾和教育培訓等工作開支，切實激發選調生干事創業活力。
以練“砥礪”助“葉茂”。緊扣縣委、縣政府中心工作，制定選調生到村任職計劃，助力選調生“茁壯成長”。堅持把基層一線作為“蹲苗”培育的“沃土”，安排新入職的選調生到村鍛煉2年，擔任“第一書記”、村書記助理和村主任助理等職務。有計劃地安排選調生到困難較多、矛盾集中、任務較重的鄉村振興、掃黑除惡、信訪維穩和項目建設等一線崗位鍛煉，讓選調生在大事急事難事磨礪中壯筋骨、長才干。注重在急難險重任務一線考察識別，對理論素質高、工作實績強、群眾評價好的選調生優先進行選拔任用。當前，全縣共分配有選調生**名，2017年之前分配在安任職的**名選調生均已提拔為科級領導干部；2017年至2023年，符合任職條件的*名年輕優秀選調生已及時選拔擔任鄉鎮黨政領導班子成員。
匯報完畢，不當之處，請各位領導批評指正，謝謝！
