摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《鎮(zhèn)黨委書記2024年鄉(xiāng)村振興專題培訓班交流發(fā)言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《鎮(zhèn)黨委書記2024年鄉(xiāng)村振興專題培訓班交流發(fā)言》。
按照組織的統(tǒng)一安排，8月*日至*日，我有幸到中國改革開放的前沿、“千萬工程”的起點、“兩山理論”的發(fā)源地——浙江湖州，參加*市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職鄉(xiāng)村振興專題培訓，從遠距離感悟“兩山”理論偉力、學習“千萬工程”先進經(jīng)驗，到近距離觸摸浙江鄉(xiāng)村翻天覆地的巨大變化。
總體感覺，浙江的鄉(xiāng)村振興建設，呈現(xiàn)五個特點：一是發(fā)展理念超前，二是產(chǎn)業(yè)結合緊密，三是農(nóng)民參與度高，四是體制機制完善，五是干部拼搏實干精神足，真正實現(xiàn)了“生態(tài)環(huán)境就是生產(chǎn)力”、“打造良好生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力”這個目標。湖州優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢、雄厚的經(jīng)濟基礎固然讓人羨慕，但其先進的發(fā)展理念、完善的體制機制更為我們的發(fā)展提供了新的思路和方向。下一步，我們將因地制宜，突出抓好五個方面工作，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。
一、突出生態(tài)理念，夯實鄉(xiāng)村振興根基。一是深入學習貫徹落實“兩山”理論。堅決樹牢綠色發(fā)展理念，堅持一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓生態(tài)保護，著力提升綠水青山的“顏值”、彰顯金山銀山的“價值”。二是扎實開展人居環(huán)境整治。持續(xù)在農(nóng)村社區(qū)環(huán)境整治、綠化、美化、亮化上下功夫，切實提升村容村貌、戶容戶貌，全力構建生態(tài)宜居、和美社區(qū)。三是積極謀劃發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟。充分發(fā)揮五龍塬、牛莊塬城市近郊觀光、生態(tài)農(nóng)業(yè)等優(yōu)勢，謀劃實施生態(tài)田園文旅項目，發(fā)揮弘農(nóng)澗河、路園、櫻花大道等景觀優(yōu)勢，謀劃休閑娛樂項目，切實挖掘我鎮(zhèn)生態(tài)資源優(yōu)勢，激活城關鎮(zhèn)“美麗生態(tài)經(jīng)濟”。
二、突出規(guī)劃先行，錨定目標持續(xù)發(fā)力。一是完善發(fā)展規(guī)劃。結合《*市國土空間總體規(guī)劃（2021－2035）》整體規(guī)劃，邀請專業(yè)團隊，制定完善我鎮(zhèn)中長期發(fā)展規(guī)劃，進一步凸顯城關城市建設主戰(zhàn)場、商貿(mào)發(fā)展排頭兵的作用，助推鎮(zhèn)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。二是完善配套設施。主動站位全局，全力做好金蘋果大道、經(jīng)七路等城市重點路網(wǎng)協(xié)調(diào)服務工作，加大拆遷工作力度，打通振興路、創(chuàng)業(yè)路等“斷頭路”，著力構建我鎮(zhèn)“四橫四縱”（四橫：五龍路、雙田路、經(jīng)七路、金蘋果大道；四縱：開元大道、振興路、創(chuàng)業(yè)路、河濱西路）路網(wǎng)格局。三是成立工作專班。抽調(diào)骨干力量，成立拆遷工作專班，加大對重點項目建設用地、城市基礎設施用地、“僵尸企業(yè)”等地塊的盤活整合，為城市發(fā)展提供騰挪空間。
三、突出產(chǎn)業(yè)支撐，增強持續(xù)發(fā)展能力。一是持續(xù)推進“退城入園”。圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，堅持目標導向、結果導向，深入挖掘五龍工業(yè)園區(qū)企業(yè)資源，推動鑫晟二期等優(yōu)質(zhì)企業(yè)“退城入園”，協(xié)助做好生源公司等域內(nèi)企業(yè)“退二進三”、轉(zhuǎn)型發(fā)展，推動企業(yè)破繭重生、蝶變騰飛。二是壓實項目包聯(lián)機制。牢固樹立“項目為王”理念，全面落實班子成員分包聯(lián)系重點項目、專班推進等工作機制，一線服務項目、一線督導項目、一線推動項目，確保24個重點項目按照時間節(jié)點順利推進。三是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。定期召開項目建設推進會，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，精準落實各項惠企政策，進一步堅定企業(yè)發(fā)展信心，助推重點企業(yè)（項目）不斷發(fā)展壯大，夯實經(jīng)濟發(fā)展后勁。
四、突出支部引領，激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力。一是進一步解放思想。篩選一批鎮(zhèn)情相近、村情相同、集體經(jīng)濟發(fā)展較好的先進村，組織各社區(qū)外出考察學習支部領辦合作社、五星支部創(chuàng)建等方面的先進經(jīng)驗，引導各社區(qū)打破“集體經(jīng)濟主要依賴土地租金”等思維定式，積極謀劃發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。二是加快村級經(jīng)濟組織公司化運營。引導各農(nóng)村社區(qū)充分發(fā)掘、整合特色優(yōu)勢、比較優(yōu)勢，探索集體經(jīng)濟發(fā)展新路徑，通過土地入股、群眾眾籌等形式，組建合作社或經(jīng)濟實體，培育發(fā)展民俗、商貿(mào)、物流、休閑娛樂、生態(tài)旅游配套等產(chǎn)業(yè)，主動對接市場需求，參與項目建設運營，共享發(fā)展紅利，在壯大村級集體經(jīng)濟的同時，持續(xù)增加群眾經(jīng)營性收入，實現(xiàn)群眾、集體收入雙提升，為鄉(xiāng)村振興注入“源頭活水”。
五、突出機制創(chuàng)新，務實重干久久為功。全域推廣“導師幫帶制”。學習借鑒浙江安吉縣上墅鄉(xiāng)“導師幫帶制”的成功經(jīng)驗，在城關鎮(zhèn)鄉(xiāng)村兩級干部隊伍和轄區(qū)企業(yè)中全面推廣“導師幫帶制”，無論年齡、身份、職務，只要有能力、有專長者，都可以成為導師，通過“導師帶徒弟，徒弟變導師再帶徒弟”這樣一個良性機制，全面提升鄉(xiāng)村兩級干部的政策業(yè)務能力和解決復雜棘手問題的能力，促進轄區(qū)企業(yè)技術傳承、迭代、更新，增強企業(yè)核心競爭力。二是完善獎懲機制。優(yōu)化完善機關管理和績效考核機制，有效解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干差一個樣”的問題，為擔當者而擔當，讓實干者得實惠，引導鄉(xiāng)村兩級干部破除“小成即滿”、“小富即安”的守成思想，牢固樹立爭先意識，激發(fā)干部拼搏向上、奮發(fā)有為的內(nèi)生動力，努力做到單項工作爭先進、整體工作創(chuàng)一流。三是堅持久久為功。教育引導干部牢固樹立“功成不必在我、功成必定有我”的價值追求，圍繞市委、市政府決策部署和鎮(zhèn)黨委政府工作安排，以釘釘子的精神，一錘接著一錘敲，一任接著一任干，以實實在在的工作成效為助推區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出應有的貢獻！
