摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在組織生活會(huì)上的發(fā)言提綱》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在組織生活會(huì)上的發(fā)言提綱》。
按照此次組織生活會(huì)要求，下面我作個(gè)剖析發(fā)言，請(qǐng)組織監(jiān)督、同志們批評(píng)幫助。
一、存在主要問題
重點(diǎn)從四個(gè)方面進(jìn)行檢視剖析。
一是精神境界上還有差距。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部無論是立身處世還是從政干事，首先要解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，不斷追求“我將無我、不負(fù)人民”的精神境界；在中青年干部培訓(xùn)開班式上強(qiáng)調(diào)，必須把世界觀、人生觀、價(jià)值觀的總開關(guān)擰緊了，把思想覺悟、精神境界提高了，始終做一個(gè)一心為公、一身正氣、一塵不染的人。認(rèn)真對(duì)照檢視，自己作為一名將近*年的老黨員，雖然隨著黨齡的增長、年齡的增長，黨性修養(yǎng)是逐步提升的，但在精神境界還有一定差距，主要表現(xiàn)在有時(shí)工作拓展不夠，局限于把自己負(fù)責(zé)的工作做完了，對(duì)于如何推動(dòng)大局工作、如何協(xié)同其他工作增強(qiáng)實(shí)效等方面研究思考不多；有時(shí)視野不寬，習(xí)慣于自己與自己比，習(xí)慣于站在本單位的視角看問題，不能在整個(gè)系統(tǒng)大格局中找定位、定目標(biāo)。
二是在理論學(xué)習(xí)上還有差距。作為一名黨員干部，雖然深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重大意義，也知道要用習(xí)近平總書記最新重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)工作的現(xiàn)實(shí)意義，但學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性不夠強(qiáng)，有時(shí)滿足于學(xué)過了，但深鉆細(xì)研還不夠；有時(shí)還局限于書籍讀了筆記寫了要點(diǎn)記了，但消化理解還不夠；有時(shí)只是注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的數(shù)量，但與具體工作結(jié)合還是不夠。
三是在履職盡責(zé)上還有差距。雖然自己能夠盡心盡力地完成本職內(nèi)的工作，但只滿足于把工作完成了，上標(biāo)準(zhǔn)、求質(zhì)量上做的還不夠，特別是面對(duì)一些新情況新問題，研究思考不夠，沒有真正在把握全局、推動(dòng)工作上找準(zhǔn)切入點(diǎn)，有時(shí)也不能高效率地提出可行的工作建議。自己雖然能夠深入基層檢查指導(dǎo)，過程中也有一些自己的認(rèn)識(shí)和思考，但受各種因素影響沒有真正形成好的調(diào)研報(bào)告，缺乏立竿見影、干則必成的精神。
四是在紀(jì)律作風(fēng)上還有差距。雖然自己能夠做到講規(guī)矩守紀(jì)律、重小節(jié)嚴(yán)作風(fēng)，在這方面始終有一種自我滿足感，也是由于這種心態(tài)導(dǎo)致在學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、政策法規(guī)等方面還不夠自覺主動(dòng)，特別是對(duì)一些新法規(guī)新制度，學(xué)習(xí)不夠及時(shí)、研究不夠深入；在開展工作中缺少雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，特別是在小事小節(jié)方面做的還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有自我放松的傾向。
二、檢視剖析原因
存在以上問題，認(rèn)真分析主要有三個(gè)方面原因；一是理論學(xué)習(xí)不夠深。對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)重視不夠、抓得不緊，存在學(xué)習(xí)是軟尺子、工作是硬指標(biāo)的實(shí)用主義思想，真正沉下心來系統(tǒng)地、深入學(xué)習(xí)不夠，理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。二是黨性錘煉不夠嚴(yán)。對(duì)照先進(jìn)典型找差距不夠，存在松口氣、歇歇腳、自我感覺良好的思想，在強(qiáng)化政治紀(jì)律、堅(jiān)定理想信念、改進(jìn)思想作風(fēng)上還有一定的提升空間。三是創(chuàng)新力度不夠大。有時(shí)還不能從宏觀全局的角度審視和研判形勢，圍繞中心、服務(wù)大局的觀念有所欠缺，還沒有做好創(chuàng)新求變的知識(shí)儲(chǔ)備。
三、下步努力方向
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