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7月20日至22日，局黨委常委召開(kāi)專題教育整頓民主生活會(huì).市委趙秘書(shū)長(zhǎng)帶工作組全程參加指導(dǎo)會(huì)議，與班子成員逐個(gè)談心，聽(tīng)取常委對(duì)照檢查，并作了重要指示.現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、專題民主生活會(huì)的基本情況
這次專題民主生活會(huì)，局黨委常委以整風(fēng)整改為基調(diào)，深入查找剖析黨委班子和個(gè)人存在的問(wèn)題及原因，深刻反思和吸取上級(jí)通報(bào)的違規(guī)違紀(jì)案件教訓(xùn)，研究制定加強(qiáng)班子建設(shè)的措施，在理想信念、選人用人、政治紀(jì)律政治規(guī)矩、廉潔自律上進(jìn)一步嚴(yán)起來(lái)實(shí)起來(lái)。
一是把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。3次召開(kāi)常委會(huì)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)4個(gè)通報(bào)和有關(guān)部署要求，圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在中紀(jì)委全會(huì)上的重要講話精神進(jìn)行專題討論，編印了《黨委機(jī)關(guān)專題教育整頓學(xué)習(xí)資料匯編》，4名常委分頭到機(jī)關(guān)各處室上黨課，常委集體參加學(xué)習(xí)討論交流大會(huì)。上級(jí)關(guān)于進(jìn)一步明確開(kāi)好專題民主生活會(huì)有關(guān)問(wèn)題的《通知》下發(fā)后，及時(shí)組織常委集體學(xué)習(xí)，明確會(huì)前解決問(wèn)題、組織談心交心、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的具體標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)了開(kāi)好專題民主生活會(huì)的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
二是廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)聽(tīng)取意見(jiàn)，積極拓寬查找問(wèn)題的渠道，下力把問(wèn)題找具體、找準(zhǔn)確、找全面。書(shū)面征求了機(jī)關(guān)6個(gè)處室和4個(gè)一線窗口的意見(jiàn)建議，原汁原味梳理了4個(gè)方面116條意見(jiàn)建議。黨委書(shū)記、副書(shū)記聽(tīng)取了班子成員、各黨支部正副書(shū)記意見(jiàn)，班子成員結(jié)合分工征求了相關(guān)部門(mén)和單位意見(jiàn)建議。黨委書(shū)記和副書(shū)記，書(shū)記、副書(shū)記與班子成員，班子成員之間深入進(jìn)行談心交心，對(duì)用權(quán)、生活、交往等方面的問(wèn)題，大家都敞開(kāi)心扉、坦誠(chéng)交流，本著對(duì)班子建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度誠(chéng)懇指出、拉拉袖子。
三是認(rèn)真落實(shí)會(huì)前說(shuō)清楚的要求。黨委常委圍繞“三個(gè)說(shuō)清楚”，采取當(dāng)面和書(shū)面形式向組織匯報(bào)有關(guān)情況，如實(shí)填報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》和《參加黨的組織生活情況調(diào)查表》，向黨交心、向組織交明白賬。常委主動(dòng)說(shuō)清楚在家屬子女和身邊工作人員情況，從特權(quán)思想和嚴(yán)守規(guī)矩紀(jì)律上深入剖析問(wèn)題，都表示堅(jiān)決按上級(jí)有關(guān)規(guī)定要求辦。
四是以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。堅(jiān)持“三評(píng)一諾”的做法，采取個(gè)人自評(píng)、大家互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、本人作出公開(kāi)承諾的方式，一個(gè)人一個(gè)人地過(guò)，書(shū)記、副書(shū)記“打頭炮”，在批評(píng)和自我批評(píng)上與過(guò)去比有突破。自我批評(píng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔問(wèn)題，敢于觸及思想、觸及靈魂、觸及實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。有的深刻剖析了政治敏感性不強(qiáng)、在選人用人上把關(guān)不嚴(yán)的教訓(xùn)；有的認(rèn)真檢討了解決歷史遺留問(wèn)題缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神，存在新官不理舊賬、遇到矛盾繞道走的思想；有的深入查擺了推薦使用干部投感情票，對(duì)說(shuō)情風(fēng)、打招呼抵制不力的問(wèn)題；有的全面剖析了廉潔自律方面的差距，深挖特權(quán)和貪圖安逸思想。相互批評(píng)見(jiàn)人見(jiàn)事、真刀真槍，不評(píng)功擺好、不放空炮、不以提希望建議代替批評(píng)。有的批評(píng)正副書(shū)記對(duì)個(gè)別干部帶病提拔是負(fù)有責(zé)任的，有的批評(píng)班子成員請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不好，有的批評(píng)班子成員較真碰硬不夠、遇到“硬骨頭”有等待觀望心理，有的批評(píng)班子成員缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)、落實(shí)工作慢，有的批評(píng)班子成員在工作指導(dǎo)、工作作風(fēng)上還有形式主義的東西，共提出90條批評(píng)意見(jiàn)，對(duì)每名同志的批評(píng)意見(jiàn)都在7條以上，大家都紅了臉、出了汗，真正批出了黨味、辣味、火藥味，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了很好恢復(fù)和弘揚(yáng)。常委一致感到，批評(píng)和自我批評(píng)這種好傳統(tǒng)好氛圍必須保持好、經(jīng)常化。
二、對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)反腐的認(rèn)識(shí)和反思
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