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面對紛繁復雜的國內外形勢和前進道路上的風險考驗，面對企業改革轉型和高質量發展的新形勢新要求，**公司不斷強化作風建設，以“永遠在路上”的姿態堅持不懈錘煉過硬作風，持續推進作風建設三年行動方案的落地，采取了“突出重點”“化零為整”“分進合擊”的策略，用作風建設這一主線把工作串聯起來，發揮更大的政治推動力和思想引領力。
一、在頂層設計上,堅持做到“突出重點”
作風建設涉及面廣，作風問題多種多樣，必須抓住要害和關鍵。**公司黨委突出四個方面的重點，將作風建設向縱深推進。
一是突出重點人。嚴抓干部隊伍、黨員隊伍的作風建設。通過抓干部帶隊伍工作，發揮干部的帶頭表率作用，帶領廣大職工開拓進取，形成人人爭先的興企氛圍；通過抓黨員帶群眾工作，發揮黨員的先鋒模范作用，帶領廣大群眾奮發作為，形成人人創優的干事氛圍。
二是突出重點事。在開年之初啟動作風建設三年行動，在方案設計過程中與各層級各線條多次討論研究，決定立足本身職責，突出工作重點，緊盯關鍵環節，抓出切實成效。
三是突出監督約束。公司黨委強調加強作風建設，就是要刀刃向內，堅決與不正之風斗爭到底。公司黨委紀委要求黨辦、紀檢、黨群線條要敢于沖鋒在前，敢于擔當，敢于對不良作風者“亮劍”。
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