摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024在組織部理論學習中心組干部教育專題研討交流會上的發言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024在組織部理論學習中心組干部教育專題研討交流會上的發言》。
同志們：
近日，中共中央政治局召開會議，審議《干部教育培訓工作條例》《全國干部教育培訓規劃（2023－2027年）》。會議強調，要推動干部教育培訓供給與需求精準匹配，更好滿足組織需求、崗位需求、干部需求，不斷優化教育培訓方式方法，進一步增強教育培訓的系統性、針對性、有效性。面對新形勢、新要求，干部教育培訓要圍繞培訓過程、內容、形式三方面下足“烹飪功夫”，為廣大干部奉上一道香甜可口、入腦入心的“美味佳肴”。根據研討交流主題，我談幾點體會，以供同志們參考。
聚焦系統性，把握“火候”，讓培訓過程更“入味”。培訓不是一蹴而就的事，倘若蜻蜓點水、一訓了之，只會讓培訓淪為走過場、搞應付的“花架子”，無法給參訓干部留下深刻印象。要掌握“火候”，既能夠“大火熬制”，又善于“小火慢燉”，讓培訓“入味三分”。要樹立全局觀念，增強系統思維，區分訓前、訓中、訓后三個階段，靶向施策、綿綿用力。訓前做好思想動員、整體部署，讓干部明確學習目標，統一思想、凝聚共識；訓中做好監督管理，嚴格規范各項規章制度，敦促干部落實培訓紀律；訓后強化考核問效，把培訓日常表現、實際成效作為評價和選用干部的重要參考，讓干部學有壓力、干有動力。
聚焦針對性，精選“食材”，讓培訓內容更“對味”。教育培訓切忌“一刀切”“一鍋燉”，而要緊貼組織、崗位、干部需求，精選“食材”，防止學用脫節。要緊貼黨中央重大決策部署確定培訓內容，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，引導廣大干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。要按照“人崗相適”原則，立足地區經濟社會發展特點、行業領域前沿動態等，差異化開展各種業務技能培訓，讓干部更好勝任崗位職責、滿足工作需要。要結合干部成長經歷、職務職級、專業特長、興趣愛好等，科學訂制“培訓套餐”，讓干部“按需點菜”，有效克服“本領恐慌”。
聚焦有效性，豐富“菜品”，讓培訓形式更“有味”。倘若培訓因循守舊，一味沿用“填鴨式”的辦法，妄圖“一招鮮吃遍天”，只會讓干部“食之無味”，產生“審美疲勞”，培訓效果也就大打折扣。要堅持與時俱進、開拓創新，整合各類教學資源，搭建多元化的培訓載體，把“課堂”搬到革命老區、田間地頭、生產車間、線上“云端”，全方位豐富干部參訓體驗。要打破“照本宣科”“你講我聽”的固有理念，靈活運用案例式、研討式、沉浸式的培訓方法，讓干部在以案為鑒中受到啟發，在互動交流中擦出火花，在現場觀摩中對標先進，在跟班學習中增長閱歷，讓培訓更有趣味，激發干部學習的積極性、主動性。
發言完畢，不當之處，請同志們批評指正，謝謝。
