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2024在市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部工作座談會(huì)上的講話

領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-11-22 18:38:01 收藏 WORD下載

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

“要把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人”。習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上對加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求。黨務(wù)干部作為黨建工作的直接規(guī)劃者、組織者、實(shí)施者,其政治意識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)程度,直接決定和影響了一個(gè)單位、部門黨建工作的質(zhì)量。要全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,提升基層黨建工作質(zhì)量,要突出“培優(yōu)”“嚴(yán)管”“善待”,高質(zhì)量打造一支過硬黨務(wù)干部隊(duì)伍。下面,我講幾點(diǎn)意見。

第一,要突出“培優(yōu)”,練就“真功夫”。黨建工作既管宏觀又管微觀、既千頭萬緒又專業(yè)專深、既事務(wù)繁雜又具體細(xì)致,對專業(yè)能力要求很高。黨務(wù)干部要勤于請教、不停積累、善于總結(jié),通過理論和實(shí)踐的深度結(jié)合不斷提升專業(yè)素養(yǎng)、提高能力素質(zhì)。強(qiáng)化黨務(wù)干部培訓(xùn)是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手。要將黨務(wù)干部培訓(xùn)納入單位黨務(wù)干部培訓(xùn)總體規(guī)劃,采取專題輔導(dǎo)、以會(huì)代訓(xùn)、交流研討、集中觀摩等形式,有計(jì)劃有步驟地開展教育培訓(xùn)工作,并建立黨務(wù)干部教育培訓(xùn)檔案。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨史、黨建工作制度及黨建信息撰寫、黨建臺(tái)賬管理規(guī)范等內(nèi)容。利用黨建專業(yè)會(huì)、集中培訓(xùn)會(huì)等,圍繞破解組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,創(chuàng)新形式組織黨務(wù)干部進(jìn)行研討交流,在交流學(xué)習(xí)中拓展思路、共同進(jìn)步,不斷提升黨務(wù)干部履職能力。在此基礎(chǔ)上,組織黨務(wù)干部考察調(diào)研、掛職鍛煉,引導(dǎo)黨務(wù)干部不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)和工作本領(lǐng),善于發(fā)現(xiàn)問題,能夠破解難題,努力成為黨建工作的行家里手。

第二,要突出“嚴(yán)管”,用好“考核棒”。黨組織書記要學(xué)習(xí)掌握黨建工作的政策、辦法、制度,讓工作有據(jù)可依。系統(tǒng)把握上級對黨建工作的具體規(guī)定和明確要求,讓工作有章可循。發(fā)揮考核指揮棒作用,建立黨務(wù)干部考核制度,嚴(yán)格規(guī)范考核形式、考核內(nèi)容及指標(biāo)、考核流程等,形成科學(xué)合理完備、公平公正公開的考核評價(jià)體系。要重視平時(shí)考核,推動(dòng)考核形式從年終考核為主,向月度考核、季度考核、半年考核并重轉(zhuǎn)變。要突出考核重點(diǎn),在全面考察德、能、勤、績、廉情況基礎(chǔ)上,更加注重對黨務(wù)干部實(shí)績的考核,并按照“好”“較好”“一般”“差”不同等次,給予綜合評價(jià)意見,使優(yōu)秀的黨務(wù)干部凸顯出來,使工作落后的看到差距、感到壓力,形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。將考核結(jié)果作為選拔任用、評先評優(yōu)、崗位績效評定等重要依據(jù)。

第三,突出“善待”,打造“暖心爐”。黨組織書記要在政治、工作、生活、心理等方面,對黨務(wù)干部進(jìn)行關(guān)心、關(guān)懷和幫助。要因勢利導(dǎo),大道理講清,小道理講透,使對方在辨明是非的過程中接受教育,達(dá)到發(fā)揮好、保護(hù)好、引導(dǎo)好黨員、職工積極性的目的。經(jīng)常與他們談心談話,了解他們的工作與生活需要,注重解決實(shí)際困難,并建立 “心理檔案”,幫助黨務(wù)干部形成積極向上的健康心理,增強(qiáng)心理應(yīng)對能力。關(guān)注內(nèi)心深處特別是心理和情感上的變化,做到工作變動(dòng)時(shí)必談、受到表彰或處分時(shí)必談、遇到困難或挫折時(shí)必談、出現(xiàn)矛盾和意見分歧時(shí)必談、群眾有不良反映時(shí)必談,幫助他們解開內(nèi)心的“扣子”,努力使黨務(wù)干部獲得身份上的榮譽(yù)感、工作上的成就感、生活上的獲得感,不斷激發(fā)出政治熱情和工作動(dòng)力。

我就講這么多,謝謝大家!

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