摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024在國有企業思想政治建設工作座談會上的交流發言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024在國有企業思想政治建設工作座談會上的交流發言》。
尊敬的各位領導，同志們：
公司堅持把思政工作作為一項經常性、基礎性工作來抓，緊貼基層實際，以“三個突出”為抓手，積極推進思政工作進基層、進一線，為公司高質量可持續發展提供有力的思想政治保障。根據會議安排，現將有關工作進展情況匯報如下：
一、突出培根鑄魂，打造“三個課堂”。堅持把思政工作融入網格日常，打造“三個課堂”，推動黨的創新理論入腦入心入行，在深化思想共識中凝聚工作合力。一是打造“頭雁講堂”。堅持多級聯動，發布“蒲公英”宣講品牌，成立網紅書記、黨建指導員、勞模先進、青創先鋒“送學團”，圍繞黨的二十大報告、集團公司“一二二五”戰略實施路徑等內容，分眾化、差異化開展網格宣講，形成了“名師講堂”“青騎兵”等特色宣講子品牌，讓“思政課堂”更接地氣。二是打造“流動課堂”。針對一線員工工作特點，創新宣講形式，依托學習強國、干部網絡學院等平臺，對涉及國有企業、信息通信領域重要講話精神、重要制度文件，編發應學應知應會清單；充分利用本地紅色教育資源，規劃紅色研學路線，開展實景課堂；策劃“周四夜校”，邀請先進人物走進“紅色直播間”，講述奮斗故事，傳遞榜樣力量，讓“思政課堂”更富活力。三是打造“互動課堂”。改變傳統“灌輸式送課”模式，變“我來說”為“一起說”，搭建“思政工作網格說”平臺，通過黨建指導員集中宣講、支部書記“下沉式聽講”、黨辦人員“線上線下旁聽”等方式，形成一批“接地氣”的思政工作案例庫，讓“思政課堂”更具人氣。開展“禮贊二十大”知識競賽、“強國復興有我”崗位練兵，在賽中學、在學中悟，讓“思政課題”更貼實際。針對網格短板弱項，舉辦“風吹半夏”網格牽手主題沙龍活動，通過網格結對、駐訓跟學等形式補短板、強弱項，在互觀互學、互幫互促中提升整體工作水平。
二、突出群眾立場，搭好“三座橋”。堅持把解決思想問題同解決實際問題相結合，打好“三座橋”，推動思政工作從向下管理向主動服務轉變。一是筑牢“同心橋”。以“三四五”工作法為抓手，明確網格談心談話12類場景觸發機制。在全市探索實施“星網計劃”，建立星陣小組，黨員干部帶頭下沉一線，通過星網訴遞、星語座談等方式，全量摸排網格員工基本狀況、家庭情況，形成“家訪”報告。堅持資源向基層需求靠攏，深化網格“小小家”建設，做到重要節日有問候、特定時刻有溫暖、關鍵節點有感動，不斷提升一線員工歸屬感、幸福感。二是架起“便民橋”。傳承發揚“浦江經驗”，持續開展“服務網格走在前”活動，組織支部書記與網格結對，及時了解網格員工所思所想，推動解決“急難愁盼”問題。建立“心聲直達”網格意見收集反饋溝通機制，不限群體、不限內容廣泛收集基層意見建議，集中矛盾點對點化解。針對網格生產經營遇到的問題和支撐訴求，暢通“一線直通車”“倒三角”支撐等平臺，健全限時辦結制等服務長效機制，有效推動解決了一線提單流程復雜等問題。三是疏通“連心橋”。堅持人文關懷和心理疏導相結合，實施“E起來”網格賦能專項行動，開展大篷車走基層關愛巡講，提供熱線咨詢，密切關注一線員工心理感受和情緒反應，切實幫助一線員工疏導情緒、緩解壓力、調整認知，不斷增強思政工作的針對性、有效性。
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