摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市“五星”黨支部創(chuàng)建觀摩推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市“五星”黨支部創(chuàng)建觀摩推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
“五星”支部創(chuàng)建，旨在建立一個(gè)成員積極、服務(wù)群眾、事業(yè)發(fā)展的黨組織。我們不僅要加強(qiáng)自身建設(shè)，更要為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做到真正為群眾辦實(shí)事、解難題，這有助于增強(qiáng)人民群眾的歸屬感和幸福感，是踐行習(xí)近平總書記“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)人、有效率”的具體體現(xiàn)。市發(fā)改委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，通過“一支部一品牌一品牌一特色”，推動(dòng)黨建工作與發(fā)改業(yè)務(wù)深度融合，有效破解“兩張皮”問題，形成全域布局、全程融合、全員參與的“一盤棋”黨建工作格局。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、抓思想融合，點(diǎn)燃發(fā)改工作“紅色引擎”。一是突出重點(diǎn)主題。牢牢把握發(fā)改部門政治屬性，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日，把學(xué)習(xí)政治理論、提升黨性修養(yǎng)、解讀發(fā)改業(yè)務(wù)作為“必修課”，將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。二是堅(jiān)持多線并進(jìn)。鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，辦好專題讀書班、“發(fā)改講壇”“道德講堂”，用好紅色資源等載體，抓好集中培訓(xùn)。針對(duì)各級(jí)各類黨員干部，在設(shè)置課程、制定計(jì)劃上發(fā)放問卷調(diào)查，力求摸清組織要求、崗位需求、個(gè)人訴求，個(gè)性化設(shè)置課程內(nèi)容和培訓(xùn)方式，實(shí)現(xiàn)從“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”的躍升。三是推動(dòng)全面覆蓋。堅(jiān)持對(duì)“黨務(wù)工作者、業(yè)務(wù)骨干等進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)；對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的黨員,采取專題講座、發(fā)放資料、談心談話等兜底培訓(xùn)；針對(duì)外出流動(dòng)黨員采用微信群資料分享、黨課微視頻等線上培訓(xùn)。
二、抓目標(biāo)融合，激發(fā)發(fā)改干部“金色智慧”。一是抓統(tǒng)籌明方向。開展“機(jī)關(guān)黨建與發(fā)改業(yè)務(wù)融合”大討論，統(tǒng)籌制定發(fā)改黨建、業(yè)務(wù)工作要點(diǎn)，健全完善黨建工作檢查督導(dǎo)等系列制度，將改善民生、資金保障等納入主題教育實(shí)踐活動(dòng)和黨建重點(diǎn)工作。開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，支部品牌創(chuàng)建密切結(jié)合發(fā)改職能目標(biāo)、深度融合發(fā)改重點(diǎn)工作、高度契合發(fā)改業(yè)務(wù)性質(zhì)，聚焦單位業(yè)務(wù)的不同特點(diǎn)形成特色創(chuàng)建品牌。二是抓結(jié)合聚智慧。將發(fā)展改革重點(diǎn)納入“三會(huì)一課”議題，通過黨建帶動(dòng)，激發(fā)全體發(fā)改人踔厲奮發(fā)、銳意進(jìn)取，打造發(fā)改速度，展示發(fā)改形象。三是抓典型增動(dòng)力。積極選樹先進(jìn)典型，營造見賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
三、抓素質(zhì)融合，繪就發(fā)改事業(yè)“清新藍(lán)圖”。一是激發(fā)橙色活力。積極回應(yīng)社會(huì)民生熱點(diǎn)，全力提升項(xiàng)目建設(shè)、就業(yè)、社保、醫(yī)療和義務(wù)教育發(fā)展水平。有效破解基層反映難點(diǎn)，扎實(shí)開展黨員干部下基層、察民情、解民憂、暖民心實(shí)踐活動(dòng)。積極落實(shí)“雙報(bào)到”，“手拉手”要求深入開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)黨旗飄揚(yáng)在抗疫一線。二是挖掘綠色潛能。注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，用好“老中青”年齡段黨員干部，成立“材料專班”，形成“頭雁效應(yīng)”。規(guī)模化培養(yǎng)后備人才，引導(dǎo)年輕黨員積極參與省市重大課題、重大任務(wù)研究，推動(dòng)形成結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。科學(xué)化開展績效考核，將考核結(jié)果作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)，樹立重實(shí)干重實(shí)績的鮮明用人導(dǎo)向。優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)，選拔培養(yǎng)年輕干部，凝聚拼勁、充沛干勁，釋放活力、激發(fā)動(dòng)力。三是筑牢藍(lán)色屏障。緊盯重要環(huán)節(jié)、管住關(guān)鍵處，梳理發(fā)改運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立健全發(fā)改內(nèi)控制度。結(jié)合干部調(diào)整、辦理重大事項(xiàng)、重大節(jié)假日開展廉政談話。將清廉發(fā)改建設(shè)與嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律相結(jié)合，確保發(fā)改干部和資金“雙安全”。
匯報(bào)完畢，謝謝大家！
