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尊敬的各位領導，同志們：
干部教育培訓是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程。近年來，市民政局深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，制定并落實《市民政局2018—2022年干部教育培訓規劃》，精心組織教育培訓，提升干部素養，厚植為民情懷，推動各項工作取得新成效。現將有關工作進展情況匯報如下：
完善培訓制度。一是強化制度建設。制定《市民政局2018—2022年干部教育培訓規劃》和“社會建設和民政英才計劃”，在干部教育培訓的組織領導、內容設置、推進實施、管理監督、保障支持等方面提出具體要求。印發加強對培訓費及業務能力提升費用管理的通知，提升經費使用效能。二是強化制度保障。每年年初召開黨的建設工作會議，對全面推行政治培訓進行部署，明確年度工作重點。指導和督促所屬各二級和直屬單位開展教育培訓工作，明確負責培訓工作的部門和人員，形成主要領導主抓、分管領導主管、組織人事部門牽頭、相關部門協同配合的工作機制。在每年印發教育培訓經費計劃、明確培訓安排的基礎上，要求各單位年初根據實際需要制定本單位培訓計劃，明確時間安排，確保各類培訓按時高質量完成。三是抓住“關鍵少數”。每年舉辦處級干部政治培訓班、專題研討班及專題讀書活動，要求處級干部全員參加。開展“弘揚紅船精神踐行初心使命”等系列主題教育培訓班，強化黨員領導干部黨性鍛煉。
明確培訓內容。一是注重持續加強業務培訓。突出問題導向、實踐導向，圍繞依法行政、養老服務、精準救助、基層治理、慈善工作、社會動員能力建設、社會心理服務能力建設、社會領域意識形態和新聞宣傳、信息化工作等各項民政業務和日常工作，加大業務培訓力度。2018年以來，共開展業務培訓122期，近1.3萬人次參與，其中舉辦一線特崗人員培訓20期，2000余人次參與，實現了對社會建設和民政各項業務全覆蓋。加大黨務業務培訓融合力度，開展“黨務干部學業務、業務干部學黨務”系列活動34期，6000余人次黨務干部和業務干部參與培訓，實現業務培訓與黨務培訓深度融合。加大青年干部鍛煉，組織“腳步為親、感悟基層”主題實踐活動，截至目前，共組織32批、464人次年輕干部到工作條件最艱苦的一線崗位頂崗實踐，服務基層、鍛煉能力。二是注重持續提升職業素養。2022年4月下旬至7月中旬，系統深入開展“厚植為民情懷、提升職業素養”主題教育，通過舉辦全市各區社會建設和民政領導干部培訓班、“厚植為民情懷、提升職業素養”專題培訓示范班等，扎實推進自我剖析、薄弱點風險點自查和整改等，提升各級干部職業素養。三是注重持續加強政德教育。深入貫徹落實習近平總書記關于政德的講話精神，依托革命公墓建立黨員干部政德教育基地，精心打造李大釗烈士陵園教育品牌，用革命先輩的光榮傳統與政德精神，為加強新時代黨員領導干部政德教育提供精神養料。四是注重持續加強綜合素質。結合建設城市副中心、舉辦冬奧會等重大活動，加強國情、黨情、市情教育，幫助干部了解國際、國內形勢，提高干部圍繞中心、服務大局意識。開展經濟、科技、傳統文化等方面的基礎性知識培訓，優化干部知識結構，提高科學人文素養。注重抓好依法行政、安全生產等方面的培訓，幫助干部提升履行崗位職責必備的基本能力和素質。開展移動互聯網、大數據、人工智能等新知識、新技能培訓，幫助干部適應新形勢、掌握新技能。引入心理建設等課程，培養干部職工積極向上的良好心態。
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