摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市人才需求征集和人才引進(jìn)工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市人才需求征集和人才引進(jìn)工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
全市組織工作會(huì)議指出，要聚焦產(chǎn)業(yè)引才，著眼長遠(yuǎn)育才，突出實(shí)效用才，優(yōu)化環(huán)境留才，釋放出市委敬才愛才、重才用才的強(qiáng)烈信號(hào)。我市擁有獨(dú)特的科教優(yōu)勢和創(chuàng)新基因，我們將錨定打造長江經(jīng)濟(jì)帶重要人才集聚高地目標(biāo)，深入實(shí)施“留在共青”計(jì)劃，全力鍛造“智匯共青”品牌，推動(dòng)人才工作向更高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
突出產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，做優(yōu)聚才平臺(tái)。人才興則產(chǎn)業(yè)興。緊扣產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，推動(dòng)形成人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才的共贏態(tài)勢。聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引才。圍繞“1+3+3”產(chǎn)業(yè)需求，按照“一產(chǎn)一策”“一企一策”繪制人才引進(jìn)“云圖”，探索在產(chǎn)業(yè)鏈、重點(diǎn)企業(yè)、知名高校建立人才招引服務(wù)專員和聘請“校園人才招引大使”機(jī)制，加大“一事一議”引才和人才飛地模式引才力度，著力集聚一流人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。圍繞項(xiàng)目平臺(tái)招才。緊盯5年引進(jìn)培育100名左右地市級(jí)領(lǐng)軍及以上人才目標(biāo)，深入實(shí)施“共青英才”項(xiàng)目，通過引進(jìn)“頂尖”人才、培育“拔尖”人才、聚集“荷尖”人才“三尖行動(dòng)”，不斷提升人才引育質(zhì)量。大力推進(jìn)以江中食療院士工作站、中國科協(xié)海智計(jì)劃工作基地、南昌大學(xué)光氫儲(chǔ)技術(shù)研究院博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地等為載體的重大人才平臺(tái)建設(shè)，延伸“研究院+產(chǎn)業(yè)園”特色聚才路徑，辦靚“創(chuàng)青春”一賽一會(huì)等品牌賽事活動(dòng)，構(gòu)建具有共青標(biāo)識(shí)的人才梯次招引體系，打造一批集聚高精尖缺人才“強(qiáng)磁場”。堅(jiān)持校地合作攬才。充分釋放17所駐市大中專院校11萬余名大中專學(xué)生的資源紅利，做大做響“共邀天下 才成未來”大型校園招聘、“紅林青招 云引未來”等品牌工作，加大優(yōu)質(zhì)崗位供應(yīng)，持續(xù)擴(kuò)大人才總量。深化“一校一系一企一村”校地企合作育人模式，重點(diǎn)加大現(xiàn)代紡織服裝產(chǎn)業(yè)學(xué)院、泛半導(dǎo)體裝備制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)學(xué)院等支持力度，推動(dòng)校地?cái)y手建設(shè)具有競爭力的產(chǎn)教融合示范區(qū)。
厚植發(fā)展生態(tài)，做暖留才環(huán)境。環(huán)境好則人才聚。堅(jiān)持以“繡花”功夫涵養(yǎng)近悅遠(yuǎn)來的人才生態(tài)，增強(qiáng)吸引人才、成就人才的城市魅力。提升政策精準(zhǔn)度。全面貫徹落實(shí)九江人才新政20條，盯住“大腕”人才量身定制“一人一策”精準(zhǔn)吸附。針對青年人才集聚特色，加快打造中部地區(qū)青年人才集聚高地15條專項(xiàng)支持政策的落地效率、落實(shí)力度，構(gòu)建上下貫通、點(diǎn)面結(jié)合的人才政策體系，力爭用5年左右時(shí)間吸引和留住萬名大學(xué)生來共留共創(chuàng)業(yè)就業(yè)。提升服務(wù)暖心度。堅(jiān)決落實(shí)市委“進(jìn)萬家門、排千企憂、解百姓難”作風(fēng)建設(shè)大提升活動(dòng)要求，健全黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才、人才政策“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)等常態(tài)化機(jī)制，拓展青英人才發(fā)展學(xué)院“培、創(chuàng)、鏈”服務(wù)范圍，完善線上線下一體一站人才服務(wù)平臺(tái)功能，構(gòu)建訴求一窗受理、服務(wù)一站供給、發(fā)展一幫到底的服務(wù)閉環(huán)，以人才工作“好作風(fēng)”，贏得廣大人才“好口碑”。提升城市舒心度。依托“青春文化圣地”這一品牌，圍繞富華山旅游區(qū)、共青精神體驗(yàn)園、低空文旅小鎮(zhèn)、青春不夜城等城市IP，高起點(diǎn)規(guī)劃營造人才工作生活良好生態(tài)，提升人才公寓服務(wù)品質(zhì)，布局發(fā)展青年人才驛站，推行“青年人才暢行卡”，豐富“紅林青春谷”人才綜合服務(wù)體“學(xué)、訓(xùn)、展，居、娛、演”功能，推動(dòng)生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生融合”，讓人才“青”有獨(dú)鐘。
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