摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024法治建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作方案》，但愿對你工作學(xué)習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024法治建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作方案》。
法治建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作方案
為進一步加大公司法治建設(shè)力度，切實發(fā)揮抓點帶面、示范引領(lǐng)作用，促進公司依法合規(guī)治企整體水平提升，公司決定開展法治建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作。方案如下：
一、總體思路
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習近平法治思想，認真落實集團公司依法合規(guī)治企部署要求，緊緊圍繞公司“×××”戰(zhàn)略部署和“×××”奮斗目標，促進企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營、領(lǐng)導(dǎo)干部依法合規(guī)決策、員工依法合規(guī)辦事，進一步開創(chuàng)依法合規(guī)治企新局面。
二、工作目標
錨定建設(shè)世界一流法治企業(yè)總目標，深入貫徹落實集團公司“優(yōu)化八個體系、提升八種能力”要求，到2025年，企業(yè)治理現(xiàn)代、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、誠信守法綜合能力顯著提升，法治建設(shè)水平居于公司前列，為公司建設(shè)世界一流現(xiàn)代化百年提供堅實的法治保障。具體要實現(xiàn)以下“四個全面”。
——全面建立法治工作體系。黨委全面領(lǐng)導(dǎo)、主要負責人履行第一責任、總法律顧問（法律顧問）牽頭、法律合規(guī)管理機構(gòu)歸口、相關(guān)部門協(xié)同聯(lián)動的法治工作格局進一步完善，各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各級單位、各類主體依法合規(guī)責任落實率達到100％，分工明確、齊抓共管的法治工作機制進一步健全。
——全面發(fā)揮法治保障作用。法律工作事前防范、事中控制、事后處理的管理閉環(huán)全面形成，合規(guī)管理、合同管理、訴訟管理、重大事項法律論證、普法宣傳教育等各項法律業(yè)務(wù)制度化、標準化、精細化、信息化管理水平持續(xù)提升，合同、規(guī)章制度、重大決策涉法事項合法合規(guī)審查率達到100％，事后合同比例和新發(fā)糾紛案件數(shù)量持續(xù)下降，法律合規(guī)風險全面受控，因企業(yè)自身過錯導(dǎo)致的重大法律合規(guī)風險事件全面杜絕。
——全面樹牢依法合規(guī)理念。黨委中心組學(xué)習、全員普法等制度機制全面落實，每年全員合規(guī)培訓(xùn)率、中層干部法治考試參與率達到100％，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理人員和崗位員工法律意識、合規(guī)意識和風險意識進一步增強，運用法治思維和法治方式的能力全面提高，“法律至上、合規(guī)為先、誠實守信、依法維權(quán)”的依法合規(guī)理念牢固樹立，干部員工各項行為在法律制度框架下有序運行，因決策、管理和生產(chǎn)操作違法違規(guī)引發(fā)糾紛案件造成的重大經(jīng)濟和聲譽損失為0。
——全面提升法律隊伍素質(zhì)。專業(yè)化總法律顧問（法律顧問）配備到位，專職法律人員專業(yè)化率達到100％，企業(yè)專職法律人員數(shù)量與企業(yè)規(guī)模和業(yè)務(wù)發(fā)展需求相適應(yīng)，專職法律人員培訓(xùn)、管理、激勵等制度完善，講政治、精法律、通業(yè)務(wù)、懂管理的專職法律隊伍建設(shè)取得顯著成效，法律人員在參與企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理重大事項中的重要服務(wù)保障作用進一步凸顯。
三、實施步驟
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