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XX市司法局干部交流輪崗工作制度

為進一步加強干部隊伍管理，規(guī)范本局干部交流輪崗工作，促進機關干部作風轉變，增強干部隊伍活力，推動司法行政事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部交流工作規(guī)定》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和上級有關規(guī)定、制度，結合實際，制定本制度。

一、本制度所稱交流輪崗，是指局黨組通過崗位輪換等方式，對本局正科級及以下干部的工作崗位在局機關各科室之間進行調整。

二、干部輪崗工作必須堅持從有利于工作出發(fā)，堅持符合崗位職責要求和擬任職務任職條件，堅持個人服從組織的原則。

三、輪崗的對象：

（一）因工作需要交流輪崗的；

（二）任同一職務連續(xù)滿5年的正科級領導干部，原則上要實行交流輪崗；任同一職務連續(xù)滿10年的正科級領導干部，必須實行交流輪崗；

（三）在同一崗位工作滿15年的，必須實行交流輪崗；

（四）在具有人、財、物管理，執(zhí)紀執(zhí)法等同一關鍵崗位上連續(xù)工作滿10年的，必須實行交流輪崗；

（五）按規(guī)定需要回避的；

（六）其他原因需要進行交流輪崗的。

四、有下列情形之一的，可以不實行交流輪崗的情形：

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