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“最美職工”評選方案
一、推選范圍
公司所屬各單位在崗職工均可參與，側重基層一線職工。重點是企業生產經營管理杰出人才、重大科研課題成果獲得者、國家重點工程建設突出貢獻者、有重大社會影響的先進個人、急難險重新任務中涌現出的典型人物。
已獲得國家級、省部級（不包括集團層面）綜合性榮譽稱號的人員，以及公司黨委管理的領導干部原則上不參評。
二、推選條件
（一）政治堅定。堅決擁護中國共產黨的領導，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神，堅決捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛祖國，熱愛人民，自覺維護國家、民族利益和尊嚴，講政治、顧大局、守紀律，具有較高的政治素養。
（二）愛崗敬業。熱愛本職工作，勤奮學習，刻苦鉆研，樂于奉獻，踏實肯干，忠于職守，以強烈的責任意識、嚴謹的工作作風、精湛的技術能力投身企業高質量發展，在加快建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業中走在前、作表率。
（三）誠信廉潔。模范遵守黨和國家的法律法規以及行業、企業的各項規章制度，廉潔自律，作風正派，認同公司文化理念，在經濟活動和社會生活中，始終堅持誠信為本、操守為重、履約踐諾、言行一致，具有較高的社會信譽。
（四）成績卓越。主動服務國家戰略，勇擔時代使命，在推動企業深化改革、做強做優做大國有企業、提升企業核心競爭力、突破“卡脖子”關鍵核心技術、提高產品質量和服務等方面成效顯著，為國家重大戰略、重大項目、重大工程做出突出貢獻。
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