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XX局開展“只爭朝夕、爭先創(chuàng)優(yōu)”作風(fēng)建設(shè)提升年的實(shí)施方案
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神及省市“新春第一會”精神，持續(xù)深化“一改兩為五做到、踔厲奮發(fā)五提升”要求，改進(jìn)工作作風(fēng)，全力推動各項(xiàng)工作守正創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。結(jié)合我局實(shí)際，就開展“只爭朝夕、爭先創(chuàng)優(yōu)”作風(fēng)建設(shè)提升年，制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委有關(guān)會議精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，持續(xù)推動全系統(tǒng)干部職工提升服務(wù)水平，提高工作效能，著力解決“虛、拖、繞、躺”等作風(fēng)頑疾，大力發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，不斷提振擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為實(shí)現(xiàn)人社系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。
二、工作目標(biāo)
對照“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、業(yè)績一流”行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念和問題導(dǎo)向，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)和自我革命，深入查擺整治工作能力和作風(fēng)方面的問題，建設(shè)暖心人社、為民先鋒品牌人社隊(duì)伍，確保各項(xiàng)工作始終走在前列、干在實(shí)處，為人社系統(tǒng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的組織保障。重點(diǎn)查擺整改以下5個(gè)方面的問題：
（一）查擺目標(biāo)定位高不高，提升政治站位。面對新時(shí)期人社工作要求，面對人社工作取得的一些成績，出現(xiàn)了驕傲自滿情緒和放松要求的心理，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)低了，走在前、爭第一的勁頭不足。主要表現(xiàn)為：思想松懈、作風(fēng)漂浮、工作要求不嚴(yán)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高、慎微意識不強(qiáng)，沒有達(dá)到“光榮榜上必有我”境界。形式主義問題仍然存在，沒有真正沉下身子抓落實(shí)，部分工作停留在“紙面”上、沒有落實(shí)到“行動”上。
（二）查擺服務(wù)能力強(qiáng)不強(qiáng)，提升為民形象。作為人社干部，應(yīng)該千方百計(jì)為民辦實(shí)事、為企優(yōu)環(huán)境。但業(yè)務(wù)不精、本領(lǐng)不硬的問題突出，深入一線，問計(jì)于民不足，部分干部出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌。主要表現(xiàn)為：對人社工作發(fā)展規(guī)律和國家發(fā)展大勢沒有深刻理解，對人社業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件以及工作流程沒有做到爛熟于心。年輕干部的理想信念和初心使命還不牢固，成長速度和成熟程度跟不上人社事業(yè)發(fā)展需要。
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