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領導干部直接聯系服務輔導員工作實施方案
為貫徹落實黨的XX大精神，按照《XX省委教育工委、河北省教育廳關于建立領導干部直接聯系服務輔導員工作制度的通知》要求，結合我校自2009年以來實行的《領導干部聯系班級制度》以及《學生成長導師制》，為進一步加強我校大學生思想政治教育工作隊伍建設，不斷提高我校輔導員工作科學化、專業化水平，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，全面實現立德樹人的核心目標和根本任務，特制定本方案。
一、指導思想
以黨的XX大精神為指導，深入貫徹中央八項規定提出的“要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義”的要求，促進領導干部深入思想政治教育工作一線、轉變工作作風、創新工作方式，把黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。創新輔導員培養制度，幫助輔導員提高工作能力、促進專業成長、拓展發展空間，解決好成長過程中遇到的方向性和障礙性問題。積極搭建輔導員展示能力、學習進步的平臺，營造關心、關愛、關注輔導員的良好氛圍，為辦好人民滿意的教育奠定基礎，為建設“經濟強省、和諧河北”貢獻力量。
二、工作原則
以助力輔導員成長和發展為宗旨，以引導和服務為原則，以直接聯系、結對幫扶為主要形式，不斷擴大工作覆蓋面，不斷深化服務層次，形成領導干部直接扶助和支持輔導員成長和發展的基本工作制度，切實服務基層、凝聚人心、促進和諧，推動科學發展。
三、組織機構
組長：XXX
副組長：XXX
成員：各部門負責人（中層正職）
辦公室主任：XXX（兼）
成員：XXX
四、聯系形式與內容
采取定期約談、規劃發展、工作指導、困難幫扶等形式開展工作，具體形式為：
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