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關于開展干部隊伍“嚴管厚愛結合、激勵約束并重”專項活動實施方案
為貫徹落實市委組織部在全市集中開展干部隊伍“嚴管厚愛結合、激勵約束并重”專項行動部署要求，提升本單位干部隊伍管理水平，營造良好政治生態(tài)，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，特制定本單位干部隊伍“嚴管厚愛結合、激勵約束并重”專項活動工作方案。現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、目的意義
強化黨管干部原則，樹牢“嚴管就是厚愛”工作理念，堅持目標導向與問題導向相統(tǒng)一，緊扣落實干部日常管理主體責任，狠抓干部隊伍政治建設、能力建設、監(jiān)督約束和考核獎懲，著力解決干部日常管理“寬松軟”和干部“敢拼會贏”精神有所弱化、工作作風“慵懶散”的問題，推動黨工委在干部日常管理中責任更加明晰、制度更加完備、方法更加科學、導向更加鮮明，健全完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理制度體系，切實提升干部管理整體效能，為我市勇當全方位推進高質(zhì)量發(fā)展超越主力軍提供堅實組織保障。
二、主要任務
（一）抓責任落實。健全完善黨工委定期分析研究干部隊伍日常管理工作機制，強化主要領導主導主責作用，推動班子成員履行“一崗雙責”，切實做到干部管理和業(yè)務工作“兩手抓、兩促進”，著力解決領導班子對干部日常管理不重視、不想管、不敢不管、當“老好人”等問題。
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