摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024在全市人才工作暨縣（市、區）黨委組織部長座談會上的發言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024在全市人才工作暨縣（市、區）黨委組織部長座談會上的發言》。
尊敬的各位領導，同志們：
全市組織工作會議指出，要嚴密黨的組織體系，切實增強基層黨組織政治功能和組織功能。我市將以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，著力抓班子帶隊伍、打基礎強堡壘、聚人才植沃土，以基層黨組織和黨員干部的“鐵肩膀”挑起“走在前、勇爭先、善作為”的硬擔子，為推動經濟社會高質量發展提供堅強組織保證。根據會議安排，現將有關工作進展情況匯報如下：
上好思想政治“必修課”。思想引領方向，方向決定道路。干部成長成才離不開理論武裝，必須把加強理論學習作為黨員干部的“必修課”，著力提升理論學習的“黨味”，堅持“第一議題”，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于黨的建設的重要思想，認真學習宣傳貫徹習近平總書記考察江西重要講話精神，原原本本學、逐字逐句讀、對照聯系悟，以習近平新時代中國特色社會主義思想的“黨建篇”武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實做好深化內化轉化文章。樹立向群眾學、向基層學、向實踐學的學習思維，暢通眼睛向下、腳步向下、身子向下的“向下”路徑，用好用活本地紅色資源，建好鄉村黨校和村級教學實踐點，抓好黨員輪訓培訓，打通黨員干部教育的“最后一公里”。
提振事業發展“精氣神”。事業成敗，關鍵在黨，關鍵在人。堅持用好正確選人用人“指揮棒”，以高素質專業化為目標，增強領導班子和領導干部隊伍政治素質建設，優化干部隊伍結構，加強對干部全方位管理和經常性監督，完善好落實好談心談話、干部考察家訪等制度，蓄好年輕公務員隊伍“源頭活水”，不斷把各級領導班子和干部隊伍建設好、建設強。樹立考核獎懲“風向標”，突出職務職級并行政策的正向激勵和反向約束作用，把推動發展、為民服務作為檢驗干部的“試金石”、考核干部的“賽馬場”，理直氣壯地支持干事者、旗幟鮮明地鼓勵擔當者，培養打造“鐵肩膀”好干部，讓能干者能上、有為者有位，推動黨員領導干部“愿擔當”“敢擔當”“善擔當”。
下好黨建引領“一盤棋”。牢固樹立大抓基層、大抓黨建的鮮明導向，選好配強基層黨組織帶頭人，健全“書記抓、抓書記”責任機制，建好基層黨建工作的責任清單、任務清單，攻克新興領域黨建薄弱環節，鞏固拓展傳統領域黨建工作優勢，發揮“示范效應”，盤活“神經末梢”，暢通“毛細血管”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。黨建工作做實了就是引領發展的主引擎，推動工作的催化劑。深化運用“四下基層”制度，做好黨建與穩經濟增長、項目建設、作風建設“三大百日攻堅行動”融合文章，大力開展黨建引領基層治理“傳承鐵肩膀 黨群心連心”活動，組織黨員領導干部開展“立足崗位作貢獻”“項目攻堅紅色先鋒”實踐活動，引導機關事業單位黨員干部到社區“雙報到、雙報告”，推動“點上開花”到“面上結果”，努力創造新時代“第一等的工作”。
涵養人才發展“蓄水池”。堅持黨對人才工作的全面領導，深入實施人才強市戰略，全面推進“才聚我市”工程，做好人才引育用留文章。大力宣傳并落實“九江人才20條”等人才政策，優化人才工作環境，提供“一站式”服務，打造近悅遠來人才高地。立足我市光電信息、木業家居、新能源新材料“3+N”產業發展體系，重點引進一批高層次產業人才、教育人才、醫療人才等，力爭到2025年，引進培養高端人才30人、支柱產業及高技能人才300人、實用型人才3萬人，為我市高質量發展提供強有力人才支撐和智力支持。搭建各類人才發揮作用的平臺載體，協同推進長江經濟帶人才交流與合作，激活創新動能，釋放最大活力，打響“瑞才薈萃”品牌，讓人才引得來、留得住、用得好，加快建設具有影響力、吸引力、競爭力的沿江人才高地。
匯報完畢，謝謝大家！
