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尊敬的各位領導，同志們：
深化能力作風建設“工作落實年”活動開展以來，市稅務局緊緊圍繞“提能力、轉作風、抓落實”主題，著眼充分發(fā)揮“稅力量”，深入推動能力作風建設與主責主業(yè)深度融合，強素養(yǎng)、提能力、優(yōu)服務，為推動全市經濟社會高質量發(fā)展蓄勢賦能。根據會議安排，現將有關工作進展情況匯報如下：
強化“四學載體”，提升政治素養(yǎng)。示范引領學。嚴格落實“第一議題”學習制度，班子成員跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示精神，特別是學深悟透習近平總書記視察我省期間重要講話重要指示精神，結合全市稅務工作實際，研究制定貫徹落實措施，帶動全市稅務干部切實增強擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的思想自覺和行動自覺。分級宣講學。依托“稅融初心”政治理論大講堂，采取班子成員專題授課、處室負責人研討交流、專家學者講座輔導等形式，通過線上線下相結合，面向基層一線宣講黨的二十大精神及省委十三屆三次、四次全會精神，組織專業(yè)骨干開展“送教基層、雙項賦能”行動，切實提升基層干部政治素養(yǎng)。實戰(zhàn)實訓學。豐富黨建工作實訓內容，組織各條戰(zhàn)線組建黨建業(yè)務骨干團隊，采取“結對子”“雙導師”形式，實施“日練、月考、季比武”，著力展現黨建業(yè)務培訓和比拼效果。內外聯(lián)動學。組織全體干部走進省委黨校主題教室，實地研學“中國共產黨人精神譜系”和“龍江四大精神”，參觀省市廉政教育基地，主動接受警示教育。與呼和浩特市局聯(lián)合簽署《青年干部黨建共同體共建倡議書》，充分整合兩地黨建資源，深化和豐富黨建合作，加快兩地稅務局青年干部成長成才。
完善“四個機制”，增強履職能力。完善政治機關建設機制。制定《加強縣（市、區(qū)）稅務局政治機關建設“四基六好”活動工作方案》，通過理論聯(lián)學、儀式聯(lián)辦、黨日聯(lián)過、品牌聯(lián)創(chuàng)，推動黨建和業(yè)務深度融合。組織基層黨組織書記示范培訓班、政治機關“爭先賽”，采取“線上+線下”“課堂+基地”“請進來+走出去”等特色模式，深化提升政治能力。完善干部培養(yǎng)鍛煉機制。制發(fā)《“黨性錘煉+五心五立”干部培養(yǎng)指引》，圍繞“育、選、管、用、勵”，制定20項標準，推出60條措施，為干部成長指明方向，持續(xù)激勵擔當作為。落實“上掛+下派”制度，優(yōu)選12名基層骨干上掛市局機關工作，選派3名市局年輕干部到邊遠地區(qū)任職，推動干部在見世面、經風雨中增長才干。完善績效考核評價機制。建立“個人績效指標庫+指標編制管家”一體化業(yè)務素質考核機制，同步將年度31項重點工作納入專項考核范疇，抓實考核結果運用，以科學考核推動能上能下。今年以來，共調整選任處級領導干部35人，樹立了重實干重實績鮮明導向。完善先進典型引領機制。組織開展“爭創(chuàng)先進·勇當典型”等系列活動，對照職能職責高標準定位，爭先晉位、爭創(chuàng)一流，引導廣大干部見賢思齊、比學趕超。年初以來，市稅務局共獲得“全國五一巾幗標兵崗”“全國巾幗文明崗”等國家級榮譽6項，“全省工人先鋒號”“全省巾幗建功先進集體”等省級表彰22項；在年度全省稅務系統(tǒng)15個專項領域擂臺比武中，有10項榮獲團體第一。
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