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同志們：
開展一年一度的黨建述職評議，是貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨要求的重要舉措，是落實基層黨建和意識形態工作責任的有效抓手。今天召開全市國資系統黨組織書記抓黨建述職評議會議，主要是總結成績、反思不足，為新一年的黨建和意識形態工作定調子、打基礎。
從各位書記剛才的述職來看，*年全市國資系統基層黨建工作抓得扎實、成效顯著，踐行“兩個維護”更加堅定，黨建引領作用更加有效，基層黨組織組織力更加強勁，黨務干部隊伍更加過硬，各級黨組織、廣大黨員干部在生產經營、招商引資、園區開發和重點項目建設等各個戰場沖鋒陷陣、奮勇爭先、形成了強大合力，在歷史性的大戰大考中交出了優異的答卷！
本次述職，大家做足了功課，做了充分準備，在述職過程中把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，講成績不摻“水分”，查問題不搞“美顏”，給全年工作精準“畫像”，拿出了敢于揭短亮丑、不甘落后的態度，堅持了實事求是，列出了真實數據、舉出了具體事例，丁是丁、卯是卯，述出了責任、議出了壓力、評出了動力，相信在新的一年里將迸發出新的活力。
今天述職告一段落，希望各位書記要做好述職后半篇文章，針對存在的問題，列出整改清單，明確整改的“時間表”和“路線圖”，要倒逼自己既出一身汗，又知道下一步怎么干。
**年全市國有企業要一以貫之的堅持黨的領導、加強黨的建設，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，立足國資特點、展現國企特色，著力把黨建“優勢”轉化為發展新動能，全面提升新時代國企黨的建設質量，以高質量黨建引領企業高質量發展。為此，我講三點意見：
一、要在“融合引領”上下真功夫。國企企業黨建工作要樹立以實績實效論英雄的導向，主要判別標準就是看能不能真正促進生產經營和改革發展。抓好國有企業黨建工作，要始終堅持兩個“一以貫之”，堅持以加強黨的領導為根本，堅持融合引領為目標。近幾年我們從黨建入章程、完善黨建工作制度體系、落實黨委決策前置程序、出臺“三會一層”權責清單、全面推行“雙向進入、交叉任職”等工作抓起，大大促進了企業黨的領導與公司治理深度融合，在融入中心、服務大局中彰顯了黨建工作的價值意義。要繼續在融合引領上下真功夫，做到哪里有業務哪里就有黨務、哪里有項目哪里就有支部，使黨的組織有效嵌入各級各類基層單位，讓黨建工作多渠道、全方位、深度融合到業務當中，做到黨建“搭臺”，業務“唱戲”，充分發揮黨建引領作用。要率領黨員干部職工扎實開展“黨建促發展、奉獻在崗位”“百名書記聯項目、千名黨員先鋒行”“一名黨員一面旗”等創先爭優活動，在重大戰略實施、重點任務攻關、重大工程建設中廣泛開展建功立業活動，引導黨員堅守初心、勇挑重擔,積極推動落實好市委市政府部署的各項重點任務，高效完成企業年度經營發展目標，譜寫市屬國企改革發展的新篇章。
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