摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《2024在全市老干部工作調(diào)研座談會上的發(fā)言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市老干部工作調(diào)研座談會上的發(fā)言》。
尊敬的各位領導，同志們：
我市深入貫徹落實習近平總書記關于老干部工作的重要論述和對老齡工作的重要指示精神，以打造“銀耀林都”離退休干部特色黨建工作品牌為抓手，用心用情用力做好政治引領、余熱釋放、精準服務各項工作，不斷提升老干部歸屬感、榮譽感、幸福感，推動老干部工作全面提質(zhì)增效。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
強化政治引領，不斷提升老干部“歸屬感”。堅持以思想引領為先導，通過定期組織老干部開展集中學習、專題講座、參觀紅色基地，扎實開展精準“送書到家、送學上門”行動，靈活運用“黑龍江老干部”“先鋒黨建”“林都正能量”微信公眾號等媒體平臺，不斷強化思想政治建設。今年以來，組織開展集中學習20余次，座談研討4次，線上推送學習資料20余份，常態(tài)化為老干部充電賦能。健全完善離退休干部黨建管理制度，制定離退休干部《黨建工作責任清單》，著力規(guī)范老干部黨支部“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，不斷提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。充分發(fā)揮離退休干部黨支部、老干部服務中心和老年大學主陣地作用，先后開展了“賡續(xù)紅色血脈、勇?lián)鷷r代使命”“書寫新時代雷鋒故事”等主題黨日活動10余次，老干部黨組織組織力凝聚力戰(zhàn)斗力得到進一步增強。
強化余熱釋放，不斷提升老干部“榮譽感”。堅持把引導老干部獻余熱、做貢獻作為提高老干部工作質(zhì)效的重要抓手，著力搭建多元優(yōu)質(zhì)平臺，激勵老干部展現(xiàn)新作為。充分發(fā)揮老干部理論功底深厚的優(yōu)勢，開展“學習黨的二十大精神”“情系端午、品讀書香”“銀耀林都慶盛世，謳歌時代頌黨恩”等志愿宣講、文藝匯演、交流討論活動11次，將黨的新思想新理念新論斷傳達給基層群眾；充分發(fā)揮老干部政策熟、人脈廣、思路寬等優(yōu)勢，圍繞生態(tài)文明、鄉(xiāng)村（林場）振興、社區(qū)治理等經(jīng)濟社會建設的重點領域開展調(diào)查研究5次，為全市各項事業(yè)發(fā)展把脈開方、建言獻策；充分利用老干部威望高、影響廣、能服眾的優(yōu)勢，以實施“黨建+志愿服務”模式為牽動，引導老干部深入社區(qū)參與便民服務、矛盾化解等志愿服務500余人次，為基層社會和諧穩(wěn)定貢獻銀發(fā)力量。
強化精準服務，不斷提升老干部“幸福感”。堅持在政治上尊重、在思想上關心、在生活上照顧、在精神上關懷老干部，把精準服務理念落實到服務老干部工作的各方面、各環(huán)節(jié)。從滿足老干部日常生活需求著眼，編印了《暖心服務手冊》，為老干部迅速準確查詢相關信息提供便利。認真落實離休干部“一人一策”精準服務工作，對全市197名離休干部逐人建立《精準服務指導手冊》，掌握基本信息和存在的困難，幫助老同志解決生活中“急難愁盼”問題29個。深化“市級領導牽頭、各級領導干部參與”的離退休干部節(jié)假日走訪慰問制度，年初以來走訪慰問離休干部和遺屬300余人次，發(fā)放慰問金31.68萬元。全面推行干部榮退制度，舉辦2022年度市管處級干部榮譽退休儀式，向120余名在全市建設發(fā)展中做出積極貢獻的退休干部表達崇高的敬意，切實讓老同志感受到組織的關懷和溫暖。
匯報完畢，不妥之處，請各位領導批評指正，謝謝。
