摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《縣委2024年度為基層減負(fù)工作報(bào)告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《縣委2024年度為基層減負(fù)工作報(bào)告》。
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要指示批示精神和黨中央關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的一系列重要部署和要求，縣委高度重視、積極行動(dòng)、擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持聚焦抬高站位抓、緊盯關(guān)鍵問題改、推動(dòng)建章立制強(qiáng)，統(tǒng)籌推進(jìn)解決形式主義突出問題為基層減負(fù)工作，確保基層減負(fù)各項(xiàng)工作部署要求落地生根。現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下。
一是深化思想認(rèn)識。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義的一系列重要指示精神和《中共中央辦公廳關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，不斷增強(qiáng)基層減負(fù)的思想自覺和行動(dòng)自覺。1月4日上午，縣委書記專題召開縣委常委會搞好傳達(dá)學(xué)習(xí)，一開年就注重謀好局、起好步；7月20日，召開半年工作推進(jìn)會，再次就減負(fù)工作進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)再部署。8月25日，召集部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門相關(guān)人員召開專題研討會，對基層減負(fù)前期工作進(jìn)行了深入研究，聽取意見建議，查找問題不足，并對下步工作進(jìn)行了安排部署。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣委常委、縣委辦公室主任為專項(xiàng)工作機(jī)制召集人，縣人大、縣政府、縣政協(xié)3辦主任和相關(guān)副主任為成員，各級各部門為列席單位的專項(xiàng)工作機(jī)制。印發(fā)《關(guān)于深化拓展基層減負(fù)工作持續(xù)解決形式主義突出問題整改任務(wù)清單》，細(xì)化工作任務(wù)、明確整治措施、牽頭單位、責(zé)任單位和時(shí)限要求，力戒形式主義，做到了基層減負(fù)工作有人管、管到位、出成效。專門整理編印發(fā)《整治形式主義為基層減負(fù)資料匯編》，對有關(guān)填表口徑、統(tǒng)計(jì)要求、信息報(bào)送等進(jìn)行解釋說明和制度規(guī)范。
三是全面摸清情況。通過“三會一課”“周例會”等形式，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義的一系列重要講話和指示精神，以及《全深化整治形式主義切實(shí)為基層減負(fù)的措施意見》，深入交流討論，掌握整治要求，把思想統(tǒng)到中央的要求和部署上來。4月12日，專題召開情況匯報(bào)會，進(jìn)行專題研究、專門部署，明確目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟。9月13日召開專題研討會，與各單位負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了深入交流，指出工作中存在的問題，提出了明確的整改要求。先后派出23個(gè)工作組，深入基層進(jìn)行調(diào)研了解，全面摸清全縣基層負(fù)擔(dān)實(shí)際情況，為科學(xué)指導(dǎo)下一步工作打好基礎(chǔ)。
四是實(shí)行建賬管理。把統(tǒng)計(jì)臺賬作為檢驗(yàn)基層減負(fù)成效的重要基礎(chǔ)，在做實(shí)做好各單位基礎(chǔ)資料上下功夫，在全縣探索實(shí)行“雙臺賬比對法”，即要求各單位在日常工作中對本單位參會、收文、發(fā)文、督查情況進(jìn)行完整記錄，形成日常工作臺賬；在日常工作臺賬的基礎(chǔ)上，通過為基層減負(fù)工作中的會議、文件、督查檢查統(tǒng)計(jì)口徑進(jìn)行篩選，再建立為基層減負(fù)工作統(tǒng)計(jì)臺賬。堅(jiān)持做到雙臺賬、雙記錄，通過臺賬比對來提升統(tǒng)計(jì)精準(zhǔn)度，做到雙臺賬相互印證，確保基礎(chǔ)資料過硬。針對“培訓(xùn)會、學(xué)習(xí)會、信息簡報(bào)、督查調(diào)研通知、活動(dòng)通知等是否統(tǒng)計(jì)”等問題，設(shè)計(jì)了簡潔明了、統(tǒng)一規(guī)范的表格，對統(tǒng)計(jì)口徑進(jìn)行講解，對填報(bào)內(nèi)容進(jìn)行核準(zhǔn)核實(shí)，對各單位業(yè)務(wù)問題現(xiàn)場答疑解惑。
五是注重統(tǒng)籌推進(jìn)。對全縣各單位工作開展情況實(shí)行“每周一分析、每月一研判、每季一通報(bào)”的工作制度，對各單位開會、發(fā)文、開展督查情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，對發(fā)文、開會、督查數(shù)量較多的單位進(jìn)行及時(shí)提醒；對確因工作需要導(dǎo)致數(shù)量較多的單位，由進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配，增加數(shù)額分配；對因政策學(xué)習(xí)不到位、把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致數(shù)量過多的單位，直接通報(bào)給單位主要領(lǐng)導(dǎo)，要求立行立改。截止目前，我們共提醒單位主要負(fù)責(zé)人21人次，已初步形成各單位主動(dòng)管、主動(dòng)降的齊抓共管局面，增強(qiáng)了工作的合力。
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