摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全省老干部工作重點(diǎn)任務(wù)調(diào)研督導(dǎo)會上的發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全省老干部工作重點(diǎn)任務(wù)調(diào)研督導(dǎo)會上的發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
我市堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以“五心”行動為抓手，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，用心用情服務(wù)老干部，創(chuàng)新開展“銀發(fā)人才耀蓮城·百站千人助力行”活動，開創(chuàng)了全市老干部工作新局面。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
“紅心”跟黨走，筑牢老干部思想政治根基。牢牢把握政治建設(shè)這個(gè)根本，引導(dǎo)廣大老同志始終聽黨話、跟黨走。堅(jiān)持政治引領(lǐng)。依托各級老干部（老年）大學(xué)、老干部黨校、老黨員之家等，開展政治學(xué)習(xí)、主題黨日活動。通過“線上+線下”的形式，認(rèn)真組織老干部參加第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育。全市452個(gè)離退休干部黨支部，累計(jì)開展線下集體學(xué)習(xí)685次，線上學(xué)習(xí)579次，開展送學(xué)上門3123人次。深化思想教育。通過舉辦離退休干部黨組織書記培訓(xùn)班，組織收看網(wǎng)上專題報(bào)告會、《榜樣》，開展“話傳統(tǒng)、談復(fù)興、聚力量”專題調(diào)研座談、“學(xué)思踐悟新思想·金秋添彩新時(shí)代”微黨課交流活動等，引導(dǎo)老干部思想常新、理想永存。開展銀發(fā)人才宣講團(tuán)“五進(jìn)”宣講活動10場次，受教育老同志達(dá)2000余人。嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。通過上廉政黨課、組織老同志觀看警示教育片，開展廉政主題黨日活動等，將全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到離退休干部黨建工作全過程。七一期間，聯(lián)合市紀(jì)委監(jiān)委舉辦“清廉城市·書畫潤心”廉潔文化書畫展覽活動，發(fā)動老同志創(chuàng)作廉潔書畫作品300余件，展出118件圖片。
“初心”強(qiáng)黨性，建強(qiáng)老干部基層組織堡壘。聚焦規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動離退休干部黨組織全面覆蓋、全面過硬。加強(qiáng)組織建設(shè)。指導(dǎo)各級離退休干部黨組織選優(yōu)配強(qiáng)支部書記，按期做好換屆工作。積極推動全市離退休干部黨員集中居住地、志愿服務(wù)組織、涉老協(xié)會組織、老干部（老年）大學(xué)班級等100%建立基層黨組織。共獲評全省示范離退休干部黨支部36家。嚴(yán)肅組織生活。結(jié)合實(shí)際抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等，深入開展“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動，教育引導(dǎo)老黨員時(shí)刻牢記初心使命、踐行黨員義務(wù)，始終做到離崗不離黨，退休不褪色。強(qiáng)化管理考核。推動離退休干部黨建工作全面納入全市黨的建設(shè)總體布局、納入年度黨建工作考核體系和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。
“暖心”優(yōu)服務(wù)，做實(shí)老干部服務(wù)保障工作。我市將離退休干部服務(wù)保障工作列入負(fù)面清單，納入對各地、各單位的績效考核評價(jià)指標(biāo)。深化“心系老干部，情暖夕陽紅”主題活動，堅(jiān)持“五上門、五必訪”制度，切實(shí)讓老干部感受到黨和政府的關(guān)懷。優(yōu)化保障。建立分片包干責(zé)任制，成立離退休干部服務(wù)保障專班，全局干部職工都是老干部的服務(wù)員和保障員。出臺《市干部榮譽(yù)退休制度（試行）》。健全《市離退休干部建議和意見辦理制度》。落實(shí)待遇。堅(jiān)持落實(shí)老干部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、通報(bào)情況等制度，及時(shí)把黨委政府的聲音傳達(dá)到老干部中去。全面核查全市離休干部生活待遇落實(shí)情況，做好特困離退休干部常態(tài)化制度化幫扶，今年累計(jì)發(fā)放幫扶資金48.05萬元，幫扶281人次。接待老同志來信來訪來電90余批130余人次，解決歷史遺留問題。為300余名干部舉辦了榮譽(yù)退休儀式，提升了老干部的榮譽(yù)感、歸屬感和幸福感。精細(xì)服務(wù)。開通市級離退休干部手機(jī)短信服務(wù)平臺，及時(shí)發(fā)送組織的關(guān)懷問候。引入社會資源打造“居家扶老一卡通”服務(wù)品牌，協(xié)調(diào)解決家政、醫(yī)療等事項(xiàng)100多次。開展“春季問需、夏季送涼、秋季問效、冬季送暖”活動，走訪慰問離退休干部833人次。協(xié)調(diào)破解老舊小區(qū)加裝電梯難題，把實(shí)事辦到老干部的心坎上。穩(wěn)步推進(jìn)市老干部（老年）大學(xué)課程、學(xué)制改革，加速學(xué)位資源全社會流轉(zhuǎn)，讓老年教育成果惠及更多老同志。
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