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市民政局社會組織管理科黨支部始終按照“四強六規范”要求，不斷抓實建強黨支部，以黨建促業務、以業務強黨建，運用“三個強化”黨支部工作法，推動支部黨建與業務工作深度融合，并積極引領社會組織參與脫貧攻堅和鄉村振興工作，2021年被黨中央、國務院授予“全國脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號。
一、強化政治意識，在圍繞中心服務大局上提升向心力。始終把黨的政治建設擺在首位，認真貫徹落實黨中央和市委市政府及局黨組決策部署。一是強化政治引領。加強黨支部委員會自身建設，立足民政“保民生、兜底線”工作大局，強班子、帶隊伍、促發展。引導支部黨員站在大局看問題、想辦法、提質效，把思想統一到中心工作和民政事業長遠發展目標定位上來，把講政治作為首要標準，把講忠誠作為首要品質，發揚好“對黨忠誠、勤勉敬業、清正廉潔、甘于奉獻”的優良作風，與黨中央保持高度一致。二是鍛造堅強堡壘。充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導黨員在疫情防控、鄉村振興、突發自然災害等急難險重工作中勇挑重擔、勇當先鋒。強化理論武裝，“引進來”邀請專家學者來授課，“走出去”與社會組織學習交流，圍繞市委市政府中心工作、社會組織監管難點、困難群眾關注熱點實地調研，聯系社會組織專家開展專題研究，為市委市政府提供高質量決策參考建言獻策。打造暖心集體，關愛干部職工身心健康，幫助解決工作生活困難，形成朝氣蓬勃、守望相助、共同進步的機關氛圍。三是搭建成長平臺。激勵青年干部在實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，依據局黨組關于加強青年干部培養力度的相關要求，成立了“青聽”學習小組，結合青年黨員特點，制定理論學習計劃，定目標、定任務、定標準，結合工作職能職責定期交流學習體會，推動新思想、新要求、新任務貫徹落實到工作之中。
二、強化改革創新，在優化監管機制上提升戰斗力。黨支部圍繞全市社會性組織監督管理的重點任務，在創新社會組織政府監管和社會監督機制上持續發力，促進全市社會組織監管水平有效提升。一是推動社會組織黨建全覆蓋。從社會組織登記審批入口嚴把黨建覆蓋關，要求黨建全覆蓋；將黨建納入各項監督檢查全過程，增加社會組織等級評估指標中的黨建工作權重；首次在局直屬事業單位推薦選拔10名年輕優秀黨務工作者擔任局管社會組織黨建工作指導員；新批準成立黨支部14個，調整聯合黨支部2個，覆蓋21家社會組織，以黨建為引領促進社會組織規范發展、健康發展。二是滿足群眾對社會組織的知情需要。落實社會監督機制，推動新任法定代表人公示全覆蓋，持續做好社會組織登記管理審批工作，結合約見工程，將社會組織新任法定代表人情況在網站、微信公眾號等傳媒渠道予以公示，做到新任社會組織法定代表人公示全覆蓋，實現廣大群眾對社會組織領域的知情需要。三是引導社會組織廉潔自律。把加強社會組織廉潔文化建設作為社會組織黨建和黨風廉政建設的重要內容，在社會組織新任法定代表人約見過程中加入黨建宣講環節，推動建立社會組織廉潔自律制度機制和責任體系，引領社會組織健康有序發展。
三、強化聚力融合，在引導社會力量助力共同富裕上提升凝聚力。黨支部堅持落實責任創新方法，引導社會組織結合自身實際，在助力鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接中，發揮獨特作用。一是展現政治擔當，竭盡全力助力鄉村振興。2022年初，聯合市鄉村振興局舉辦的第四屆全市“社會組織伙伴日”啟動暨引導社會力量助力鄉村振興云上幫扶大集（第三屆）對接簽約儀式，市內200余家社會組織攜會員企業通過線上積極參與，項目幫扶及捐贈物資總計超340萬元。啟動第四屆全市“社會組織伙伴日”之千村千品幫萬農助力鄉村振興活動，依托我市農特產品資源優勢，借助電子商務營銷手段，專場農副產品直播帶貨成交量達12400余單，銷售額超46萬余元。培育103名新時代小“農”人（小能人）掌握直播電商技能，助力自種、自產、自銷，最終實現共同致富。二是扛起社會責任，幫助大學生解決就業難題。召開推進社會組織助力高校畢業生就業工作座談研討會，市十三個縣（市、區）通過線上同步參會，市縣兩級社會組織共同研討為推動大學生就業創業齊思共想共同發力，形成市、縣、鄉、社區四級聯動共同攜手為大學生就業創業“添柴”助力。據不完全統計，截至2022年9月30日，全市365個社會組織攜428家會員企業共提供5075個就業崗位，已安置就業1051人。三是助力西藏發展，持續推進助學助殘援藏行活動。繼2021年引導社會組織深入新疆開展醫療（健康）援疆行活動后，今年以來，按照貫徹落實中央第七次西藏工作座談會精神，根據我市第七批援藏工作隊提供的西藏日喀則地區實際需求，召開了第四屆全市“社會組織伙伴日”之助學助殘援藏行活動視頻對接會，組織引導我市19家社會組織對日喀則地區開展語言文字規范標準、思政課、科技人才培養、心理咨詢、創業就業技能培訓及助學助殘物資贈送等14大項活動，捐贈價值近300萬元物資，助力西藏地區發展，促進日喀則和我市兩地交流。
