摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《中心組發(fā)言：以高質(zhì)量組織工作推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《中心組發(fā)言：以高質(zhì)量組織工作推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展》。
我縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，堅(jiān)決落實(shí)全國、全省組織工作會議精神，統(tǒng)籌做好選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才等各項(xiàng)工作，為推進(jìn)我縣“四城”建設(shè)和推動(dòng)綠色崛起、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。下面，我談幾點(diǎn)體會。
毫不動(dòng)搖抓好政治建設(shè)。堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想為統(tǒng)攬，始終沿著正確方向推進(jìn)組織工作。鑄牢政治信仰。持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神走深走實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，依托“三大紀(jì)律·六項(xiàng)注意”頒布舊址、工農(nóng)紅軍在我縣活動(dòng)紀(jì)念館、紅六軍團(tuán)誓師西征舊址等紅色資源，精心組織開展第二批主題教育，不斷推動(dòng)黨員干部在深學(xué)細(xì)悟中提升政治素養(yǎng)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在實(shí)干篤行中踐行使命擔(dān)當(dāng)。扛牢政治責(zé)任。把政治建設(shè)貫穿黨的建設(shè)和組織工作全過程，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，完善和落實(shí)民主集中制，規(guī)范開展“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)組織生活，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。強(qiáng)化政治歷練。以“走找想促”活動(dòng)為抓手，推動(dòng)全縣黨員干部大興調(diào)查研究之風(fēng)，堅(jiān)持推行“群眾訴說有人聽、困惑有人解、困難有人幫、矛盾有人調(diào)、喜事有人賀”的“五有”工作法，構(gòu)建全民“有事好商量”機(jī)制，緊盯民生領(lǐng)域突出問題整改，聚力抓大事、辦實(shí)事、解難事、化繁事、理舊事，解決群眾急難愁盼問題。
堅(jiān)決有力抓實(shí)組織工作。牢牢把握組織路線服務(wù)政治路線根本原則，把組織工作放在全局工作中謀劃推進(jìn)。聚焦選賢任能鍛造干部隊(duì)伍。健全以專項(xiàng)考察為龍頭、平戰(zhàn)結(jié)合、專常結(jié)合的工作機(jī)制，推進(jìn)政治建設(shè)考察全覆蓋。健全完善年輕干部選育管用全鏈條機(jī)制，加強(qiáng)年輕干部、黨外干部、女干部、少數(shù)民族干部戰(zhàn)略培養(yǎng)。充分發(fā)揮公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度和事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度的激勵(lì)作用，激發(fā)黨員干部愿做事、敢扛事、能干事、干成事。聚焦黨建引領(lǐng)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。嚴(yán)抓黨員先鋒模范作用發(fā)揮，健全完善黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)、志愿服務(wù)、承諾踐諾等機(jī)制。開展好農(nóng)村基層黨組織專項(xiàng)整頓工作，加大對工作態(tài)度不夠好、作風(fēng)不夠?qū)崱⒉粍偃维F(xiàn)職的村級干部的約談?wù){(diào)整力度，將履職不力的村“兩委”成員納入“黨性錘煉班”，評選激勵(lì)一批“好支書”“好村官”“優(yōu)秀村民小組長”“優(yōu)秀村（居）民代表”，全面提升村級黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。聚焦招才引智優(yōu)化人才生態(tài)。堅(jiān)持“不求所有、但求所用”“人盡其才、才盡其用”的理念，完善更加具體、更符合我縣實(shí)際的聚才引智措施。圍繞郴州市“十百千萬”人才行動(dòng)，提高人才發(fā)展專項(xiàng)資金使用效益，大力引進(jìn)高層次專業(yè)技能人才和高素質(zhì)專業(yè)化人才，加大文旅等重要產(chǎn)業(yè)鏈和教育、醫(yī)療等急需緊缺人才培育引進(jìn)力度。打好人才落戶、人才安居、編制周轉(zhuǎn)、獎(jiǎng)勵(lì)資助等“組合拳”，大力推進(jìn)縣領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才工作，優(yōu)化人才服務(wù)窗口，全力保障人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，持續(xù)營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。
持之以恒抓嚴(yán)黨的建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)黨對組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)組織工作科學(xué)化制度化規(guī)范化，不斷提高組織工作質(zhì)量。凝聚大抓黨建的政治合力。充分發(fā)揮縣委基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化三級書記抓黨建，構(gòu)建黨委負(fù)總責(zé)、組織部門（兩新工委）牽頭抓總、行業(yè)部門各負(fù)其責(zé)、社區(qū)（園區(qū)）兜底管理的黨建工作體系。突出樹立和踐行正確政績觀，引導(dǎo)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部從思想深處解決好“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”的問題,全方位構(gòu)建抓黨建責(zé)任鏈條和考評體系，形成齊抓共管良好局面。扎牢全面從嚴(yán)治黨的制度籠子。嚴(yán)格落實(shí)組織部門在健全全面從嚴(yán)治黨體系上的政治責(zé)任，積極構(gòu)建組織部門與巡察機(jī)構(gòu)協(xié)同工作機(jī)制，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，堅(jiān)決整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)，扎實(shí)抓好巡察整改和成果運(yùn)用，把解決形式主義、官僚主義突出問題和為基層減負(fù)結(jié)合起來，持續(xù)推進(jìn)基層減負(fù)松綁，不定期舉辦錘煉黨性強(qiáng)化作風(fēng)提升班，將擔(dān)當(dāng)責(zé)任不夠、落實(shí)工作不力的干部，分批分次安排接受集中專題培訓(xùn)，提升“免疫力”。鍛造絕對過硬的組工隊(duì)伍。發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，公道對待干部，公平評價(jià)干部，公正使用干部，敢于向用人上的不正之風(fēng)亮劍，敢于為好干部主持公道、為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧ｉ_展組工干部基層蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，選派一批縣鄉(xiāng)組織人事崗位優(yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)工作一線歷練。增強(qiáng)組工干部履職本領(lǐng)，自覺用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)組織工作，提升業(yè)務(wù)能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，全身心投入到我縣“四城”建設(shè)的新征程中，奮力書寫新時(shí)代組織工作強(qiáng)縣新篇章。
