摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在市委理論學(xué)習(xí)中心組“著力提升黨員干部政治素質(zhì)”專題研討交流會上的發(fā)言材料》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在市委理論學(xué)習(xí)中心組“著力提升黨員干部政治素質(zhì)”專題研討交流會上的發(fā)言材料》。
同志們：
習(xí)近平總書記關(guān)于黨的干部政治素質(zhì)的重要論述，揭示了黨的干部政治素質(zhì)建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。處在新時代的歷史方位上，深入探究這一論述，不僅在加強黨的干部政治素質(zhì)建設(shè)、保障黨和國家長治久安方面，而且在助力世界其他政黨加強自身建設(shè)方面都具有十分重要的時代價值。下面，根據(jù)研討發(fā)言主題，結(jié)合全市組織工作實際，我談幾點體會，以供同志們參考。
一、為加強黨的干部政治素質(zhì)建設(shè)提供了科學(xué)指引。加強黨的干部政治素質(zhì)建設(shè)是一個永恒的課題，在新的歷史條件下更具有必要性和緊迫性。思想指引行動。加強黨的干部政治素質(zhì)建設(shè)，首先要樹立科學(xué)的干部政治素質(zhì)觀，確立科學(xué)的政治素質(zhì)建設(shè)方法。然而，長期以來，受多種因素的影響，人們對政治素質(zhì)認(rèn)知還存在諸多誤區(qū)，在建設(shè)方法上也存在一些問題。比如，在選人用人問題上存在“軟指標(biāo)論”，認(rèn)為經(jīng)濟發(fā)展硬指標(biāo)上去了就可以了，干部個人政治素質(zhì)優(yōu)劣無關(guān)緊要；在政治素質(zhì)形成上存在“自然生成論”，認(rèn)為只要干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)上去了，政治素質(zhì)也就自然而然上去了；在政治素質(zhì)內(nèi)容上存在“不亂說論”，認(rèn)為只要不說反黨反社會主義的話就可以了，其他方面無所謂；在政治素質(zhì)考察上存在“不可考論”，認(rèn)為政治素質(zhì)具有內(nèi)隱性、復(fù)雜性、迷惑性、動態(tài)性特點，不能考察；等等。同時，在實踐中，黨的干部政治素質(zhì)建設(shè)存在“邊緣化”“簡單化”“一刀切”等不良傾向。這些誤區(qū)和做法危害甚大，往往使得選人用人失準(zhǔn)、干部政治素質(zhì)提升失效、干部政治素質(zhì)考察失真、干部政治素質(zhì)建設(shè)流于形式。探究這些誤區(qū)和不當(dāng)做法產(chǎn)生的深層次原因，就在于沒有樹立科學(xué)的干部政治素質(zhì)觀，沒有確立科學(xué)的政治素質(zhì)建設(shè)方法。新時代，習(xí)近平總書記關(guān)于黨的干部政治素質(zhì)的重要論述，闡述了黨的干部政治素質(zhì)的重要地位、表現(xiàn)向度、提升路徑和考察方法，揭示了黨的干部政治素質(zhì)建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，不僅從理論高度分析了干部政治素質(zhì)“具有怎樣地位”“是什么樣”的問題，而且從實踐操作層面上回答了干部政治素質(zhì)“如何提升”“怎樣考察”的問題，有助于消除人們在政治素質(zhì)認(rèn)知上的誤區(qū)，矯正干部政治素質(zhì)建設(shè)中的一些不當(dāng)做法，幫助人們提高對黨的干部政治素質(zhì)極端重要性的認(rèn)識、認(rèn)清黨的干部政治素質(zhì)的基本樣態(tài)、識別黨的干部政治素質(zhì)的優(yōu)劣，并采用科學(xué)方法提升干部政治素質(zhì)，進(jìn)而提高黨的干部政治素質(zhì)建設(shè)的科學(xué)化水平。
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