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同志們：
調查研究是做好各項工作的基本功?！爸蛔?，然后能自反也；知困，然后能自強也?！泵鎸τ訌碗s多變的國內外形勢，面對層出不窮的新情況新問題，領導干部要養成調查研究的好習慣，在深入調研中找思路、想辦法，開出問題清單、責任清單、任務清單。用好調查研究傳家寶，必須警惕、根除“六個主義”，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。下面，我講幾點意見。
第一，要堅持下馬看花，力戒形式主義。習近平總書記明確告誡全黨“調查研究千萬不能搞形式主義”。有的領導干部下去調研“坐著小車轉一轉，隔著玻璃看一看，看完以后吃頓飯”；有的領導干部調研跟著“腳本走，”見到的人是精心選定的，看到的景是精心裝扮的，聽到的答案是精心設定的，這就有可能被假象所蒙蔽。這種作秀式調研、盆景式調研、蜻蜓點水式調研是嚴重的形式主義。形式主義害死人。要徹底杜絕調研中的形式主義，就必須堅持問題導向，增強下馬看花的“腳力”，深入基層、深入實際、深入群眾，多采取“四不兩直”方式深入一線，多走“不尋常路線”，多一些現場看、隨機點、當面聽、直接問，“進萬家門，知萬家情，解萬家憂，辦萬家事”，蹲點摸清吃透情況，掌握第一手資料。
第二，要堅持問需于民，力戒官僚主義。“放下臭架子，甘當小學生?！边@是毛澤東同志開展調查研究的態度。有些領導干部在調查研究時指手畫腳、裝腔作勢、頤指氣使，以致群眾產生害怕、抗拒情緒，不敢講真話、不愿說實情。這種做指示多、虛心求教少的“欽差”式調研是要不得的。領導干部必須把調查研究作為走好群眾路線的必修課，自覺向群眾學習、向實踐學習。下基層調研要有“半杯水”的心態，半杯裝問題，多向群眾問需和請教；半杯裝辦法，把向群眾問計得來的好辦法帶回來。這就需要打掉“官架子”，面對群眾不能高高在上，要“身”到“心”到，練就平實話風。只有同群眾身挨身坐、心貼心聊，才能聽得到群眾的真實想法，正如毛澤東同志所強調的：“如果你擺官架子，群眾就不愿接近你，更不會同你談心里話。”
第三，要堅持求真務實，力戒主觀主義。調查研究是從主觀主義轉向實事求是的根本途徑。防止調查研究中的主觀主義，就要堅持不唯上、不唯書、只唯實。毛澤東同志認為，首先腦子里面要有問題才能去調查。然而，一些領導干部下基層調研卻不是帶著問題下去，而是帶著預設結論的“框框”下去。帶著框子找例子、帶著論點找論據，“合則取，不合則棄”，這種按圖索驥、按需求證的框框式調研，本質上是讓客觀現實適應主觀需求，說到底是作風不正、黨性不純的表現，最終只會導致信息失真、決策失誤、指揮失靈。因此，必須杜絕先入為主、先定“調調”的主觀主義作風，警惕教條主義和樸素經驗主義帶來的主觀主義風險，堅持從實際出發，實事求是，用大力氣、下真功夫去深入調研，確保我們黨能“以確切的、有憑有據的事實作為自己的政策的前提”。
第四，要堅持有一說一，力戒好人主義。習近平總書記指出，奉行好人主義的人，沒有公心、只有私心，沒有正氣、只有俗氣。好人主義貌似對人友好，其實誤己誤人又誤黨。調查研究以解決問題為根本目的，必須以事實為依據，堅持有一說一，既報喜又報憂，力戒文過飾非、好人主義。那種怕得罪人、怕擔責任、怕攤上事的“好好先生”心態，說到底還是缺乏擔當精神，缺少人民情懷。“為官避事一生恥?！闭{查研究要敢往“矛盾窩”里鉆，主動到困難大、矛盾多的地方去，主動到情況復雜、群眾意見多的地方去，主動到自然條件差、工作基礎差的地方去，決不能見困難就退、遇問題就推、見矛盾就回避，決不能避實就虛、避重就輕、一團和氣，否則就會流于形式，掩護和縱容黨內不良風氣和錯誤言行，導致矛盾累積，人民積怨。
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