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選調年輕干部到基層培養鍛煉，為各級黨政機關儲備后備力量，補充高素質人才，是黨中央著眼干部隊伍長遠發展實施的一項戰略舉措。黨中央、XX省委高度重視年輕干部工作，就年輕干部的培養、管理和使用提出了具體明確要求，體現了對年輕干部的嚴管和厚愛。大家要提高政治站位，深刻認識新時代年輕干部肩負的職責使命，樹立遠大志向，在工作崗位上錘煉初心本領、錘煉品德修為，在偉大征程中永擔使命責任，爭做一名有信仰、有追求、有抱負的新時代接班人。
一、始終堅持旗幟鮮明講政治，永葆對黨絕對忠誠之心。要始終把對黨忠誠擺在首位，用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的真理力量和實踐偉力，準確把握“中國之治”的偉大創舉、“中國之路”的成功密碼、“中國之理”的思想內涵，堅決做到思想到位、行動對標、步調一致、令行禁止，不斷提高政治判斷力、政治引領力、政治執行力。要珍惜這次培訓機會，努力做到全面系統學、深入思考學、聯系實際學，切實把學習成效轉化為應對風險挑戰、推動工作發展的治理能力和工作水平。要把學習當成立身之本、力量之源、信仰之基，堅持在干中學、學中干，堅持理論和實踐相結合，堅持學習與思考的統一，學出知行合一，把表象的感覺具體化、感性的認識理性化、零碎的認知系統化，把書本上學到的東西轉化為解決實際問題的能力，做到以知促行，切實提升履職能力。
二、始終堅持守正創新揚優勢，永葆奮發進取之心。習近平總書記指出，“我們從事的是前無古人的偉大事業，守正才能不迷失方向、不犯顛覆性錯誤，創新才能把握時代、引領時代。”守正創新既是辯證法，更是方法論。年輕干部是各級黨政機關后備力量，是后繼有人這一“根本大計”的重要組成部分，作為干事創業的骨干，身負重任、使命光榮，必須發揮激情足、沖勁大的優勢，辯證認識守正創新的重要意義，涵養守正創新的能力素質，當好新時代的“創客”“實干家”。要不斷拓寬認知的廣度和深度，積極收集和吸收新知識、新技術，豐富知識結構，開拓視野胸懷，持續推動認知迭代、理念升維、思想解放。要提升調查研究的本領，找準專業知識與基層需要的結合點，扎根基層、服務基層，不斷提高做群眾工作的能力和本領，及時掌握全市經濟社會發展新形勢、新特點，做到謀劃發展有思路、破解難題有辦法、改革創新有實招，推動中央部署要求在基層落地落實。
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