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在機關干部座談會上的講話

領導講話 時間:2023-12-19 12:10:01 收藏 WORD下載

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這一個月以來,我通過各種方式深入了解了我們干部的精神面貌、工作狀態和作風秩序,針對存在的問題,我提幾點要求:

一、始終牢記心中有責

心中有責,就是要有責任意識,我們在政府部門工作,就不只是簡單的勞動關系,更多的還有一份沉甸甸的責任。責任貫穿著人的一生,沒有責任感的人,肯定害人害己、一事無成,我們首先要知責,了解自己在社會中、在工作中所要擔負的責任;其次要盡責,盡力負起責任,全心投入工作,不能馬虎、懈怠。

一要愛崗敬業很多人認為崗位、工作就是為了保障自己的生活,養家糊口,這確實無可厚非、人之常情。但是大家想一想:如果我們能真正熱愛自己的崗位、自己的事業,也許我們的生活會更加美好,我們的人生會充滿無限可能,而不是天天過著一望到頭,沒有任何變化的日子。愛崗敬業是成功的前提,是我們發揮才干、創造價值的舞臺,當我們真正做到愛崗敬業時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;就會倍加珍惜自己的崗位,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而,能夠創造更好的工作成績,能夠獲得更多的發展機會,贏得更大的發展空間。那種在崗位上得過且過,在任務面前拈輕怕重,在利益面前斤斤計較,整天牢騷滿腹、怨天尤人,出了問題敷衍塞責的人,注定做不成大事。

二要忠于職守。忠于職守是最基本的職業道德,也是對工作的一個最起碼的標準,要忠誠地對待自己的職業崗位,盡力地遵守自己的職業本分。要從現實做起,從自己做起,勇于主動承擔工作責任,既然選擇了這份事業,就要時刻想到自己所處的位置,時刻想到群眾一直在盯著我們,時刻想到我們肩上擔負的責任,勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作。如果認為現在的工作枯燥乏味、身心疲憊,那么我勸你還是早點離開。

三是要各司其職,各盡其責。個人離不開集體,同樣集體也要依靠每一個人,個人和集體是相輔相成的。我們是一個團隊,就如一支樂隊一般,如果各彈各的調,各唱各的詞,肯定會亂作一鍋粥,只有統一指揮,各司其職,各盡其力,才能演奏出美妙的樂章。每個人在做好自己本職工作的基礎上分工再合作,千萬不能出現“多我一個不多,少我一個不少”等袖手旁觀、敷衍了事的想法,不能助長過日子、守攤子、撂挑子的不良風氣。

二、始終盡心盡力履職

我們這支干部隊伍主流是好的,能夠適應事業發展需要,但毋庸置疑,也有少數干部不想事、不謀事、不干事,工作消極應付、漠然置之。希望大家切實轉變工作作風,積極開動腦筋,開拓思維,盡心履職干好每一天,全力以赴做好每件事。

第一要解決資本的問題。一個人最大的資本是努力工作,努力奮斗,努力才能施展能力才華;才能獲得豐厚回報;才能實現人生價值。大家要記住,努力一定比不努力強,千萬不要在該努力的時候選擇庸碌,在該奮斗的時候選擇了安逸。

第二要解決態度的問題。態度決定一切,有什么樣的態度就有什么樣的人生,態度本身就是一種能力,而又勝于能力,無論我們在任何崗位,都不能輕視自己的工作,要以一個積極的態度來擔負起工作的責任。思想上,要敢想敢干、會想會干,摒棄怕擔責、怕追責,遇事就推、遇難就躲的思想;政治上,要服從上級和領導安排,要有集體榮譽感,不能人浮于事、各自為政;行為上,要遵規守矩、嚴于律己,不能有令不行、有禁不止。

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