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習近平總書記代表第十九屆中央委員會向黨的二十大所作報告高屋建瓴、思想深邃，振奮人心、鼓舞斗志。報告高度重視國資國企工作，多處提出明確要求、作出重大部署，為今后五年乃至更長時期的深化國資國企改革、推動國企高質量發展指明了前進方向、提供了根本遵循。國有企業作為貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量，壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量，必須學深悟透黨的二十大精神，勇毅篤行彰顯國企擔當。
一、學深悟透黨的二十大精神，持續著力國企黨建，勇毅篤行忠誠履職
報告強調要推進國有企業、金融企業在完善公司治理中加強黨的領導，這為新形勢下推進國企黨的建設提供了指引。黨章明確國有企業黨委發揮把方向、管大局、保落實的領導作用。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是國有企業的獨特優勢、光榮傳統、力量所在。
我們須持續著力國企黨建，擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；高度認識國企黨建的極端重要性，始終恪守國企黨建的政治基因，踐行黨建引領政治使命，大力實施強根固魂政治工程，以高質量黨建引領國企高質量發展。把黨的建設與生產經營深度融合，充分發揮國企黨建的政治優勢，強化體制機制改革，堅持市場化改革方向，健全激勵約束機制，激發干事創業活力，勇毅篤行忠誠履職。
二、學深悟透黨的二十大精神，持續著力國企改革，勇毅篤行彰顯擔當
報告強調要深化國資國企改革、加快國有經濟布局優化和結構調整、推動國有資本和國有企業做強做優做大，為推動國有企業、國有經濟高質量發展提出了根本路徑和目標要求。
我們須持續著力國企改革，更好地發揮國有企業“大國重器”作用、突出強調國有資本的流動與配置、平衡做強做優做大的關系；更加注重聚焦主責主業、加大重組整合力度，推動國有企業充分發揮經濟增長的頂梁柱作用；對標世界一流企業，持續加強戰略管理、組織管理、運營管理、科技管理、風險管理、人力資源管理和信息化管理等；高度重視財務管理，持續優化管理手段、不斷創新管理模式、積極運用先進管理工具、提升財務管理水平，加快建設世界一流財務管理體系。國有企業應堅定成為立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展的重要支撐，勇毅篤行彰顯擔當。
三、學深悟透黨的二十大精神，持續著力科技強企，勇毅篤行創新創造
報告強調要加強企業主導的產學研深度融合，強化目標導向，提高科技成果轉化和產業化水平，強化企業科技創新主體地位，指明了國有企業在推進科技創新中的地位作用和方法路徑。
我們須持續著力科技強企，深刻領會黨和國家對國資國企寄予的厚望，發揮好科技創新的國家隊作用，積極打造國企原創技術策源地；蜀道集團作為全省交通建設的主力軍，要按照交通強國戰略的部署，持續著力于智能交通系統建設，充分利用新一代通信和信息技術、人工智能技術、控制技術等支撐交通智能化，助推實現交通強國戰略，勇毅篤行創新創造。
四、學深悟透黨的二十大精神，持續著力人才強企，勇毅篤行蓄勢賦能
報告明確提出深入實施人才強國戰略，培養造就大批德才兼備的高素質人才，提出努力培養造就更多大師、戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。
我們須持續著力人才強企，培養對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業綜合性人才。建立市場化引才、實戰化育才、專業化用才機制。柔性引進高層次和緊缺型人才、重點賦能綜合型復合型人才、梯度蓄勢專業化年輕化人才，形成集聚人才的“強磁場”，為高質量發展厚植人才根基，勇毅篤行蓄勢賦能。
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