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近年來，市直機關工委深入學習習近平總書記關于機關黨建的重要論述，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各方面建設，創新工作舉措，精準把握機關黨建服務高質量發展“五個維度”，為推動現代化建設提供了堅強保障。
一、深入開展模范機關建設，確保政治建設“有高度”。筑牢政治忠誠。深入推進模范機關建設，以“六大行動”為抓手，實施28個重點項目，引導市直機關各級黨組織和廣大黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、切實堅定“四個自信”、帶頭做到“兩個維護”。堅定政治信仰。建立健全“第一議題”制度，要求市部門單位黨組（黨委）做到“首題必政治”，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創設“時代先鋒講壇”“新思想·大家說”“馬克思主義·青年說”“青年學堂”等理論學習平臺，機關黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力得到顯著提升。通過向市直機關派遣黨建聯絡員，進一步做好督促工作，不斷提升部門單位理論學習中心組的學習質量。嚴守政治規矩。開展“忠誠核心、勇擔使命”主題實踐活動，常態化推動黨章黨規黨紀教育，以嚴明的紀律規矩約束機關干部的言行。把意識形態工作納入機關黨組織述職考核內容，常態化加強機關黨員干部意識形態“十不”提醒，進一步壓實意識形態工作責任。強化責任落實。自2018年起，在全市率先探索建立《市直機關部門單位黨組（黨委）落實機關黨建領導責任清單》，此后將較為成熟的經驗做法上升為制度規定，提請市委常委會出臺了《市直機關部門單位黨組（黨委）落實機關黨建領導責任實施辦法（試行）》，為黨組（黨委）落實機關黨建主體責任立標定向、劃定紅線，得到了各方的關注與好評。
二、牢固樹立大抓基層導向，推動組織建設“有強度”。扎實推進黨支部標準化規范化建設。堅持抓兩頭帶中間，開展“一支部一品牌”創建，發揮先進黨支部“頭雁”效應，著力建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”黨支部。全面開展分類達標定級工作，加強分類指導和檢查督促，持續整頓軟弱渙散黨支部，不斷提高機關黨支部建設的整體水平。努力激發基層黨組織活力。加快推進“黨員之家”全覆蓋步伐，有效破解機關黨員活動缺乏陣地的問題。打造聯合黨建新模式，先后組建“168”“沃土”“先鋒綠源通”“同心”“金谷”等一批機關黨建聯盟，形成了“部門聯動、黨建聯建、業務聯辦、品牌聯創”的工作路徑。選優配強黨務干部。出臺《關于進一步加強市直機關黨務干部隊伍建設的意見》，在選拔配備、管理培訓、交流使用、評價考核、組織保障方面制定務實舉措，在選配機關黨委和機關紀委負責人上大膽行使否決權。加強和改進黨務干部教育培訓，每年舉辦示范班20期左右、培訓3000余人次，為機關黨建工作提供強有力的人才支撐。
三、緊緊圍繞中心服務大局，黨建業務融合“有深度”。大力推動爭創“服務高質量發展先鋒行動隊”工作。圍繞加快建設科技強省、建設美麗**等重點工作，在市直機關滾動式培育“服務高質量發展先鋒行動隊”黨支部，通過舉辦專題培訓班、組織現場“述比評”活動、下沉一線跟蹤督導等方式，指導機關黨支部找準黨建和業務結合點，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。深入實施“機關黨建服務長三角一體化發展創新項目”，兩年來累計啟動實施43個項目，充分發揮機關黨組織在打破行政壁壘、提高政策協同中的攻堅作用，解決了“法院生效判決異地執行難”“異地就醫結算難”等一批難題，在推動黨建和業務深度融合上蹚出了一條新路子。圍繞中心工作積極出謀劃策。推動機關黨員干部經常性深入基層一線，開展以“找問題、補短板、改作風、提質量”為內容的大走訪大落實活動，以實際行動破解“兩張皮”問題。連續多年開展“鄉情微調研”活動，為市機關決策提供參考。
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