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組織部門能力作風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)

工作總結(jié) 時(shí)間:2023-12-30 15:34:03 收藏 WORD下載

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組織部門能力作風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)


今年以來,**市委組織部對標(biāo)“四提”“五要”要求,打造“紅色先鋒·五心組工”,加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍思想能力作風(fēng)建設(shè),推動組織工作走在前、作表率。

一、堅(jiān)守“忠誠之心”。強(qiáng)化理論武裝,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),通過周五集中學(xué)習(xí)、“老組工”傳幫帶、到紅色教學(xué)點(diǎn)現(xiàn)場感悟,集中學(xué)習(xí)21次、交流研討5次,筑牢理想信念根基??咐握呜?zé)任,聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等中心工作,選育干部、夯實(shí)基礎(chǔ)、招引人才,引導(dǎo)組工干部找準(zhǔn)服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)。站穩(wěn)群眾立場,發(fā)揮黨員、干部、人才“三個(gè)之家”作用,推動組工干部在服務(wù)基層中厚植為民情懷。

二、涵養(yǎng)“工匠之心”。強(qiáng)化專業(yè)能力,實(shí)行業(yè)務(wù)導(dǎo)師、材料導(dǎo)師“雙導(dǎo)師”制,舉辦“組工干部講堂”5期,由各室(中心)主任和業(yè)務(wù)骨干帶學(xué)帶教上級政策法規(guī)和組工業(yè)務(wù)知識。培養(yǎng)綜合能力,定期邀請發(fā)改、住建、金融、信訪等部門領(lǐng)導(dǎo)干部作輔導(dǎo)報(bào)告,開展“強(qiáng)素養(yǎng)、增本領(lǐng)、創(chuàng)新績、展擔(dān)當(dāng)”系列活動,舉辦演講比賽、拓展訓(xùn)練,搭建能力提升平臺。鍛煉實(shí)戰(zhàn)能力,選派組工干部到疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重工作中接受磨練,錘煉過硬本領(lǐng)。

三、秉承“公道之心”。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),踐行一線工作法,常態(tài)化開展“三進(jìn)三聯(lián)”活動,推動組工干部進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)村居、進(jìn)企業(yè),聯(lián)系基層干部、黨員群眾、專家人才,一線查準(zhǔn)實(shí)情。恪守公道正派,建立考察責(zé)任區(qū)制度,深化“以事察人”考察方式,客觀公正評價(jià)干部,實(shí)事求是推薦干部,做到堅(jiān)持原則,不徇私情。為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),認(rèn)真落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)制度,敢于為先行先試、敢闖敢干的干部“撐硬腰”“鼓實(shí)勁”,保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

四、滿懷“進(jìn)取之心”。抬高工作標(biāo)桿,開展“尋標(biāo)樹標(biāo)追標(biāo)”行動,將青島西海岸新區(qū)作為對標(biāo)對象,在對標(biāo)找差中,認(rèn)清不足,加壓奮進(jìn)。注重工作創(chuàng)新,組建青年學(xué)習(xí)小組、信息員交流群,經(jīng)常性開展“頭腦風(fēng)暴”,舉辦組織工作創(chuàng)新競賽,引導(dǎo)各級黨組織和廣大組工干部大力解放思想,打破慣性思維,在守正創(chuàng)新中提質(zhì)提效、打造亮點(diǎn)。提升執(zhí)行效力,踐行“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”要求,倡樹“靠前一步抓落實(shí)”理念,堅(jiān)持“11710”督查工作機(jī)制,形成管理閉環(huán)。

五、常存“敬畏之心”。增強(qiáng)規(guī)矩意識,定期開展廉政教育,邀請紀(jì)委或檢察部門每半年至少做一次廉政報(bào)告,每年到廉政教育基地接受現(xiàn)場教學(xué),經(jīng)常性開展談心談話,引導(dǎo)組工干部把各項(xiàng)規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。嚴(yán)格程序流程,加強(qiáng)部機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,健全完善各項(xiàng)日常工作制度,做到依章依規(guī)辦事。守牢風(fēng)險(xiǎn)底線,時(shí)刻繃緊風(fēng)險(xiǎn)防控這根弦,進(jìn)一步提高政治敏銳性,從源頭做好預(yù)警監(jiān)測、防范化解,確保萬無一失、不出差錯(cuò)。

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