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近年來，**區把流動黨員管理作為黨建工作的重要課題，探索、打磨、深化了一系列創新舉措，逐步搭建了全流程管理、全覆蓋教育和全方位協調的規范高效管理體系。
一、推行“四三二一”工作法，精準管理到個人。一是建好四個臺賬。為了夯實管理基礎，全面掌握流動黨員情況，年初**區結合今年新應用的全國黨員系統流動黨員管理子系統，在全市率先建立流入、流入退回、流出、流出退回“四臺賬”，實時掌握全區1161名流動黨員的情況，實現流動去向、工作單位、退回接收情況同步動態管理。二是用好“三個一”關心。在全面摸排、精準掌握、動態管理的基礎上，該區建立對口聯絡機制，由流出地黨組織班子成員擔任聯絡員，與流出黨員結成“1＋1”或“1+N”幫聯對子，在主題黨日、節假日等重要節點，定期以“一封來自家鄉的書信、一通來自親人的電話、一條來自組織的關愛簡訊”，架起溝通“橋梁”，及時送去家鄉的關心和組織的溫暖。自“三個一”關心關愛活動開展以來，該區先后通過微信、電話、書信等方式，聯系流動黨員3000余次。三是覆蓋新業態兩個行業。結合全區新領域新業態的迅猛發展態勢，利用入網、入職登記系統，針對新就業群體開展黨員身份排摸。今年6月，在有流動黨員的和順物流、阿里巴巴客服中心成立全區首個物流行業和物聯網行業黨支部，在新領域新業態實現“組織找得到黨員，黨員找的到組織”。四是普及一站式管理。在11個鄉鎮（街道）、73個村（社區）和樓宇商圈市場，分別建立了黨建服務中心和黨建服務站，專門設置流動黨員服務窗口，為流入黨員提供報到、登記、咨詢、幫扶等便捷服務，讓流入黨員“落地”就找到“家”的歸屬感。截至目前，已提供便捷服務620余次。
二、實現“云”技術搭建平臺，異地學習有保障。堅持黨員流動到哪里，黨員教育就要跟進到哪里。根據新時代流動黨員的新特點，充分利用新信息技術手段，保障流動黨員教育“時刻在線”。一是構筑教育“云”陣地。打造云上智慧平臺，打破時空約束，全區11個鄉鎮（街道）全部建立流動黨員“云上黨組織”，定期推送維權救助、禁毒服務、培訓就業、招商服務等利好新政策，開展答疑解惑“云”咨詢、重大事項微公布等線上活動。今年以來，通過云上智慧平臺，組織冬春訓、線上黨課等20余場，線上學習人數達5863人次。二是“線上+線下”相結合。依托黨校智慧教育平臺，流動黨員在平臺“云”簽到，平臺同步直播知名專家、權威教授精講現場，課后線上推送精品課程，黨員可線上對授課內容進行評價，黨校在線上后臺掌握學員學習進度，定期反饋學習情況，讓流動黨員隨時隨地、想學就學。今年4月，成立首個鄉鎮黨校——渡頭橋鎮黨校，采用線上直播方式進行授課，1100余名流動黨員在所在地通過網絡直播參與線上學習，與授課教師實時互動，補齊了流動黨員教育培訓“集中難、同步難、深入難”的短板。截至目前，11個鄉鎮（街道）黨校全部掛牌成立并投入使用，流動黨員通過“指尖”黨校實現學習教育全覆蓋。除此之外，黨組織借助流動黨員登記信息，定期通知或組織他們在所在地線下參加現場學習，“線上+線下”聯動教學，讓流動黨員學習“無死角”。
三、不斷激發“主人翁”意識，建功立業講奉獻。在全區182個居民小區中，選取流動黨員多、流動性大的小區，建立功能性黨支部，借助小區黨群服務站優勢，以共建聯絡、支部活動、網格管理、社情民意、志愿服務等功能為基礎，鼓勵流動黨員在小區、在樓棟“亮身份”“亮職責”，先后推薦12名優秀流動黨員擔任黨支部書記、樓棟長、兼職委員，讓流入黨員成為社區“主人翁”。**街道**社區成立功能型外來務工流動黨支部，11名黨員主動到社區開展志愿服務50余次，為居民解決日常生活急難問題22個。在今年的疫情防控中，和順小區黨支部流動黨員主動利用“小喇叭”組織居民進行核酸檢測，就近為樓棟居民配送物資。鼓勵流出黨員立足本職為他鄉繁榮爭當先鋒。通過各類智慧平臺、“云平臺”以及日常溝通聯系，積極引導外出黨員在流入地立足本職爭先創優、建功立業，充分發揮黨員先鋒模范作用。目前，全區流出黨員在他鄉務工經商辦企業等具有一定影響力、作出積極貢獻且道德品行良好的逾100名。
