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今年以來，**區積極踐行習近平總書記關于城市治理的理念，以“四亮創建”主題活動為抓手，充分發揮黨建引領作用，全力推進小區黨組織全覆蓋，讓廣大黨員在小區治理服務中當先鋒、做示范，實現治理效能與群眾滿意度“雙提升”。
一、構建組織體系，小陣地打造大舞臺。**區黨工委組織部制定出臺《**區城市小區黨建+治理服務提質工作的實施方案》，明確提出年內全區小區黨組織全覆蓋，重點打造25個黨建+治理服務提質示范小區。摸清小區底數。全區所有小區特別是25個示范小區，由所在街道（管理處）聯點社區、小區干部牽頭組織，社區干部帶領小區業委會、小區物業公司深入小區業主家中摸底登記。組建小區黨組織。在摸清小區情況底數的基礎上，由街道（管理處）聯點領導負責，社區干部配合，小區業委會主任、小區物業公司經理參與，深入小區走訪座談黨員同志，專題謀劃小區黨組織組建工作。打造工作平臺。建立小區治理服務議事機制，出臺《**區城市小區黨組織建設實施細則》，由小區黨組織、小區業委會牽頭，建立小區黨建+治理服務提質業主議事會制度和“民情懇談會”“業主議事廳”等議事協商平臺，強化小區業主在小區黨建+治理服務提質創建工作中的知情權、參與權、監督權。
二、發揮黨員作用，小團隊迸發大能量。著力把黨的組織優勢轉化為廣泛動員群眾、密切聯系群眾的基層治理優勢，推動黨員服務更走心，群眾與黨組織更貼心。實施“黨員回家”工程。由小區黨組織牽頭，通過開展黨員教育活動、小區黨員主題黨日等形式引導黨員在居住小區亮身份、樹形象、作貢獻。以設立“小區紅色驛站”、開展“黨員公開承諾”、等形式組織小區黨員帶頭履行責任、積極參與公益。目前全區已設立25個“紅色驛站”，280余名黨員參與其中。建立小區黨員考核機制。圍繞黨員參與小區黨建活動、參與小區治理服務、維護小區黨組織權威等方面制定考核辦法，實行一季度一考核，半年度一通報，督促引導黨員在小區治理中發揮先鋒模范作用、示范引領效應。豐富小區活動交流。依托小區現有場地，利用傳統節日、寒暑假開展各類小區文體活動，充分彰顯小區黨組織服務群眾功能，增加小區的凝聚力、向心力。今年來，25個示范小區累計開展防溺水主題活動、業主文體活動、傳統習俗活動、少兒才藝展示等各類特色活動76場，直接服務群眾近3萬人次。
三、提升小區面貌，小舉措彰顯大幸福。組織調動多方力量，謀劃推動小區補齊硬件設施短板、健全管理規章制度，增強小區業主的集體榮譽感、現實獲得感、生活幸福感。完善小區硬件設施。列出小區硬件設施清單，由小區物業公司牽頭負責，小區黨組織、小區業委會指導監督，切實做到小區內無裸露土地、無衛生死角、無安全漏洞、無便民短板、無健身盲區。安排25個區直部門單位聯點25個示范小區，為示范小區硬件提質提供資金12萬余元。健全小區規章制度。列出小區規章制度清單，在充分征求業主意見建議的基礎上，由小區黨組織、業委會、物業公司共同制定系列規章制度，并出臺提升小區服務的標準流程。規范小區日常管理。由小區黨組織牽頭抓總、小區物業公司具體實施、小區業委會及小區業主監事會監督，切實把管理制度落實到物業保障之中，把服務標準落實到具體服務之中，街道、社區聯點干部每季度隨機抽樣調查部分業主，檢驗小區治理水平、小區服務水平。通過業主議事會制度，一件件居民的操心事、煩心事、揪心事被解決，今年來**區小區黨組織共為群眾解決急難愁盼問題158件。
