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今年以來，辦公室黨支部黨支部緊緊圍繞局黨組決策部署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任，深刻領(lǐng)會“兩個確立”、不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，胸懷“兩個大局”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格落實黨建工作要求，穩(wěn)步推進(jìn)辦公室黨支部各項工作，取得較好成績。
一、全力配合局黨組落實黨建主體責(zé)任。認(rèn)真履行黨委辦公室職責(zé)，根據(jù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，制訂局黨組“三重一大”事項規(guī)定和局黨組工作規(guī)則，壓實壓緊黨建主體責(zé)任。認(rèn)真落實規(guī)范性文件報備要求，按時向上級黨委報備黨建制度文件。印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”文件，明確局黨組成員聯(lián)系點、工作職責(zé)和要求，推動班子成員抓好分管部門黨建工作。
二、全面加強(qiáng)支部建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識教育，堅持開展支部主題黨日，采取集中研學(xué)和個人自學(xué)形式，共組織開展支部學(xué)習(xí)**次，及時學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、黨建各項制度以及上級黨委黨建工作制度等。二是嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。制定《支部組織生活指南》《支部組織生活臺賬》《支部月度組織生活計劃》，做到支部活動開展有計劃、有部署，確保支部活動規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行政治生活制度，落實“三會一課”要求，組織召開支委會**次，研究部署支部黨建和辦公室重點工作，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。持續(xù)推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，嚴(yán)格完成規(guī)定動作，努力打造黨建工作標(biāo)桿。三是做實做細(xì)思想政治工作。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，深入開展談心談話，落實“三必談”要求，多次開展談心談話，廣泛聽取意見建議，深入了解黨員干部思想動態(tài)，推動解決困難和問題。
三、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。一是堅持用制度管人管事。制定、修訂局會議管理、督辦管理、印章管理、檔案管理、信訪工作等一系列辦公制度，在辦文辦會辦事中進(jìn)一步嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，切實規(guī)范辦公運(yùn)行。二是大興調(diào)查研究之風(fēng)。建立專題約稿和調(diào)研制度，提高調(diào)研質(zhì)量。通過線上問卷調(diào)查等形式，圍繞政策落實、業(yè)務(wù)推進(jìn)等重點工作組織開展專題調(diào)研。三是著力改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。倡導(dǎo)“短實新”文風(fēng)，大力精簡簡報專刊，嚴(yán)格公文審核，嚴(yán)把政治關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)、保密關(guān)，督促各處室切實精簡公文，提高文稿質(zhì)量。制定局機(jī)關(guān)會議計劃，加強(qiáng)會議全過程規(guī)范管理，督促各處室按照“務(wù)實、高效、節(jié)約、精簡”的原則，切實控制會議規(guī)模及時間，堅持開短會、講短話。
四、推動基層黨建與中心工作深度融合。圍繞局黨組決策部署、圍繞局中心工作、圍繞政務(wù)活動保障，狠抓自身服務(wù)能力建設(shè)，堅持黨建和業(yè)務(wù)工作兩手抓。一是抓新聞宣傳。建立新聞信息工作專班，圍繞業(yè)務(wù)工作推進(jìn)情況開展集中宣傳，刊發(fā)新聞稿**條。二是抓綜合服務(wù)。加強(qiáng)公文審核，做好全局性會議會務(wù)組織工作，高質(zhì)量完成各類文稿材料撰寫工作，全面完成后勤服務(wù)各項工作任務(wù)，有效保障全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是抓重點工作督辦。嚴(yán)格抓好研判立項、跟蹤落實、審核把關(guān)、跟進(jìn)回訪四個環(huán)節(jié)，以嚴(yán)格督辦推動各項任務(wù)高質(zhì)量落實，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
今年，辦公室黨支部雖然取得了新的成績，但也存在一些不足之處，如抓黨建的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，黨員學(xué)習(xí)教育的方法手段還比較單一，黨建效果還不夠突出；內(nèi)部管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，精細(xì)化管理水平有待進(jìn)一步提高。對于這些問題，我們將認(rèn)真分析研究，在今后工作中著力加以解決。
