摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《組織部長貫徹落實黨代會精神研討發(fā)言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《組織部長貫徹落實黨代會精神研討發(fā)言》。
按照黨代會精神，**區(qū)委組織部將堅定扛起組織使命、強化組工擔當，以護航“兩個先行”“三大爭先”行動為總牽引總抓手，深學悟新凝聚先行力量，研訓謀新把準先行方向，變革開新答好先行考題，切實推動黨代會精神落實落地，為譜寫“兩個先行”的**篇章貢獻組工力量。
一要在全方位推動黨員干部人才學思踐悟上爭一流。統(tǒng)籌運用部委班子帶頭學、組工論壇輔導學、支部研討深入學等形式，引領全區(qū)組工干部深學深悟精神要義，不斷提升組織工作圍繞中心服務大局的能力水平。發(fā)揮黨校主陣地作用，抓好黨員干部集中輪訓，推動黨員干部對照新藍圖，謀劃發(fā)展新思路、工作新舉措。發(fā)揮寧波兩新紅領學院、真理園、“甬愛E家”等陣地優(yōu)勢，開展群眾性宣講教育活動，推動學習培訓下基層，切實把黨員、干部、人才的思想和行動統(tǒng)一到省黨代會精神上來。
二要在全過程推進干部隊伍干部工作系統(tǒng)性重塑上爭一流。堅持把干部隊伍建設作為一項系統(tǒng)工程來抓，全方位迭代升級干部工作方式流程、體制機制，著力打好選育管用全鏈條組合拳。持續(xù)深化“依事見人”干部工作機制，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道換屆“回頭看”等專項考察，深入了解領導班子和領導干部在“1586”專項行動、經(jīng)濟穩(wěn)進提質等重點工作的履職表現(xiàn)，加強年輕干部選拔培養(yǎng)力度，不斷做大做強優(yōu)苗蓄水池。高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，持續(xù)開展“百名干部助企紓困”、“百名干部服務百大工程”等活動，深入實施組工助企“22條”，全力保障經(jīng)濟發(fā)展基本盤穩(wěn)定。
三要在全領域實施“紅色根脈強基工程”上爭一流。堅持以守好紅色根脈為主線，牢固樹立大抓基層導向，不斷夯實上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，著力打造“北岸紅·全域強”新時代基層黨建高地。精心做好黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)治理，全面加強城鄉(xiāng)社區(qū)工作者隊伍建設，推進社區(qū)“五定”管理體制改革，加快構建“橫向到邊、縱向到底”新型網(wǎng)格治理體系，把黨的組織力量有效覆蓋到治理全域。持續(xù)加強對新就業(yè)群體的服務引領，迭代升級“甬愛E家”云平臺，推動新就業(yè)群體共享高質量發(fā)展成果。深化寧波兩新紅領學院建設，全力打造全國知名兩新黨建學院。開展品牌示范創(chuàng)建，探索深化直播行業(yè)黨建，打造全國直播電商行業(yè)黨建新高地。
四要在全維度融入人才強省首位戰(zhàn)略上爭一流。堅持“產(chǎn)才融合”，系統(tǒng)實施體制改革、平臺提能、人才集聚、生態(tài)賦能四大行動，著力建設區(qū)域人才高地、激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)富活力。持續(xù)加強黨對人才工作的全面領導，建強用好企業(yè)人才工作服務站，深化“產(chǎn)業(yè)教授”工作機制，構建產(chǎn)學研深度融合“生態(tài)圈”。加快推進浙江創(chuàng)新中心北岸中心等平臺提能見效，謀劃建設數(shù)字健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)、新材料科創(chuàng)園區(qū)和港航服務人才集聚區(qū)。發(fā)布實施特色產(chǎn)業(yè)人才二十條新政，細化人才引育顆粒度，統(tǒng)籌抓好卓越工程師、技能工匠等各類人才隊伍建設，實現(xiàn)人才引育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。優(yōu)化提升“寧波人才之家”服務內(nèi)涵，持續(xù)深化人才管家、健康專員服務機制，為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供精準優(yōu)質服務。
