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人才政策體系建設(shè)工作匯報(bào)

工作總結(jié) 時(shí)間:2024-01-07 12:54:05 收藏 WORD下載

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為吸引更多優(yōu)秀人才匯聚**、扎根**、建設(shè)**,開(kāi)放視野引才,優(yōu)化人才政策,建立柔性引才機(jī)制,建設(shè)良好人才生態(tài),**縣通過(guò)“招賢、引鳳、育才、留心”四步走,打造**縣人才政策體系。

一、不拘一格“招”賢才。為招攬人才,**縣加大事業(yè)單位招考力度,結(jié)合**自身地理位置、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、發(fā)展定位等實(shí)際和需求量身裁定招考細(xì)則和崗位,共設(shè)置崗位73個(gè),本著“不拘一格降人才”的理念,降低了部分崗位學(xué)歷、年齡和戶(hù)籍要求,其中,40個(gè)崗位學(xué)歷要求降至大專(zhuān)學(xué)歷,90%的崗位取消了專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍等限制,5個(gè)崗位根據(jù)專(zhuān)業(yè)需求,設(shè)定符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)等級(jí)資質(zhì)的人員報(bào)考年齡可放寬至40歲,使得有能力、有素質(zhì)、有干勁的人才不因?yàn)槟挲g、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)的限制在外徘徊,極大提高了報(bào)考積極性,總計(jì)招錄94人。

二、千金買(mǎi)馬“引”鳳棲。為筑巢引鳳,吸引人才,**縣加大財(cái)政投入,建設(shè)兩期人才公寓,一期公寓15套,累計(jì)入住24人,新建的二期公寓面積827平方米,集宿舍、餐廳、活動(dòng)室等多功能一體,共18個(gè)房間,可入住56人,目前已投入使用。同時(shí)與黑河學(xué)院簽訂大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合作協(xié)議,縣財(cái)政為到**實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的大學(xué)生提供1000元/月/人生活補(bǔ)貼、為食宿單位按1000元/月/人標(biāo)準(zhǔn)給予食宿補(bǔ)貼,按火車(chē)硬臥或動(dòng)車(chē)二等座標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)一次往返路費(fèi),并為每名實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn),提供免費(fèi)住宿。

三、因材施教“育”英才。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性,開(kāi)展了年輕干部培訓(xùn)班、科級(jí)干部培訓(xùn)班、發(fā)展之冬培訓(xùn)班等各有側(cè)重的培訓(xùn)課程,著重強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)能力、工作積極性和專(zhuān)業(yè)精神。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)展 “網(wǎng)上初心學(xué)堂”“基地初心課堂”“黨校初心講堂”教育培訓(xùn),組織全縣各級(jí)黨組織,分行業(yè)、分系統(tǒng)、分層次開(kāi)展黨員、干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作。年初以來(lái),利用“三位一體”學(xué)習(xí)載體舉辦各類(lèi)培訓(xùn)23次,累計(jì)培訓(xùn)1174人次。

四、美景真情“留”人心。為凝聚人心,建立情感紐帶,增強(qiáng)青年干部,尤其是外地青年干部的歸屬感、融入感,**縣組織新考錄的年輕干部參觀地質(zhì)公園、恐龍博物館、茅蘭溝景區(qū)等景點(diǎn),讓大家在欣賞**美景感受龍鄉(xiāng)底蘊(yùn)的同時(shí)增進(jìn)情感交流、加深了解。成立“嘉績(jī)青春青年干部人才聯(lián)盟”,強(qiáng)化人與人之間的溝通聯(lián)系,通過(guò)組織籃球賽、狼人殺、王者榮耀戰(zhàn)隊(duì)賽等年輕人喜聞樂(lè)見(jiàn)的娛樂(lè)活動(dòng)豐富青年干部的業(yè)余文化生活,在歡樂(lè)的互動(dòng)中增進(jìn)友誼、鏈接心靈,以真情實(shí)意讓青年干部感受到**求才若渴、廣納賢才的誠(chéng)心。目前嘉績(jī)青春青年干部人才聯(lián)盟已達(dá)143人。

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