摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年度主題教育班子成員對照檢查、檢視剖析問題清單（精選20條）》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年度主題教育班子成員對照檢查、檢視剖析問題清單（精選20條）》。
1.政治思想意識不夠強(qiáng)。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子能夠做到旗幟鮮明講政治，始終把政治建設(shè)擺在突出位置，但個別班子成員站在政治高度上看問題的意識還不夠強(qiáng)烈，特別是在日常生活中，一言一行不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有完全做到遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響、成事多想政治效果，在謀劃工作和處理問題上，“國之大者”的政治意識不足。
2.深入貫徹“兩個維護(hù)”的踐行力度還需加強(qiáng)。班子成員能夠在政治上始終保持清醒頭腦，在大是大非面前始終做到立場堅定，對中央和省市縣委決策部署不折不扣貫徹落實。但有時還存在敏銳性、執(zhí)行力不強(qiáng)，步調(diào)不統(tǒng)一等問題。比如，在謀劃凝練和爭取實施國家政策導(dǎo)向和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的重大項目工作中，班子成員雖思想認(rèn)識、行動意識統(tǒng)一，但抓落實的推動力度、跟進(jìn)力度不協(xié)調(diào)、不平衡，導(dǎo)致整體工作成效打了折扣。
3.學(xué)習(xí)不夠深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)得不系統(tǒng)不深入，思考得還不夠全面透徹，雖然能夠按照各級要求用好讀書班、理論學(xué)習(xí)中心組等學(xué)習(xí)機(jī)制，完成了指定教材、必讀書目“規(guī)定動作”的學(xué)習(xí)，但在“自選動作”上，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神還沒有做到常學(xué)常新、融會貫通，學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面系統(tǒng)，有的班子成員存在“選擇性”學(xué)習(xí)現(xiàn)象，與工作有關(guān)的學(xué)習(xí)的多，關(guān)系不大的學(xué)習(xí)的少。
4.學(xué)習(xí)方法不優(yōu)。班子成員習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)、以記代學(xué)，深度交流研討少，不能做到帶著任務(wù)學(xué)、帶著思考學(xué)、帶著問題學(xué)，缺乏多層次、多角度的學(xué)習(xí)。比如，在工作中還是側(cè)重于運用文件、會議和報紙等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式學(xué)習(xí)，沒有充分利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等新方式新手段學(xué)習(xí)。
5.學(xué)以致用缺乏。對蘊(yùn)含在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中的馬克思主義立場觀點和辯證主義思維領(lǐng)會學(xué)習(xí)不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成效不夠明顯。如在堅持守正創(chuàng)新方面，用改革創(chuàng)新辦法破解實踐中遇到的新問題力度還不夠大。
6.執(zhí)行能力有待加強(qiáng)。有的班子成員執(zhí)行力還不夠強(qiáng)，對上級的方針政策有理解不深刻的現(xiàn)象，滿足于工作抓了、會議開了、重點強(qiáng)調(diào)了、文件簽批了，缺乏一以貫之落實的“釘釘子”精神和“一根竹竿插到底”的雷厲風(fēng)行工作作風(fēng)，在解決群眾急難愁盼問題方面缺乏實招硬招，主動擔(dān)當(dāng)、直面困難、破解難題的意識還不夠強(qiáng)。
7.干事創(chuàng)業(yè)的精神有所減弱。對面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、肩負(fù)的艱巨任務(wù)、存在的各種困難憂患意識不足，直面問題、改進(jìn)提升的辦法不多，開拓創(chuàng)新、爭先進(jìn)位的魄力不大，在管黨治黨、作風(fēng)建設(shè)、干部監(jiān)督管理等方面仍存在短板弱項，缺少與時俱進(jìn)的思路舉措和方式方法。習(xí)慣用老眼光、老方法去看待和處理工作中的新問題，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣有所下降，存在懈怠情緒和應(yīng)付心態(tài)，在同時面對多項重點工作和難點問題時，缺乏深入思考和有效的創(chuàng)新方法，個別甚至?xí)霈F(xiàn)畏難情緒，導(dǎo)致工作不夠深入、貫徹不夠徹底，執(zhí)行不夠堅決，抓工作推進(jìn)只求完成任務(wù)，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，缺少創(chuàng)新思路措施，導(dǎo)致工作平庸推進(jìn)。
8.存在“好人主義”思想。有的班子成員對分管部室組的個別干部遲到早退、思想渙散和自由散漫現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼，批評不夠堅決，教育不夠及時，對一些嚴(yán)肅的工作問題無原則地放任自流，怕批評多了傷感情、影響團(tuán)結(jié)、貽誤工作。
9.宗旨意識還不夠牢固鮮明。踐行群眾路線、宗旨意識不牢固，運用“深學(xué)習(xí)、細(xì)調(diào)研、抓落實”工作法不積極主動，在謀劃工作、制定措施時聽取基層意見不充分，開展侵害群眾利益的腐敗問題和不正之風(fēng)整治還存在不精準(zhǔn)、不到位現(xiàn)象，群眾急難愁盼問題解決還存在避重就輕、避實就虛的問題。在到聯(lián)系的鎮(zhèn)街、部門單位檢查和督導(dǎo)工作時，只與主要負(fù)責(zé)人交談，與基層同志溝通和交流機(jī)會較少，導(dǎo)致對工作實際情況了解不夠全面。
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