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國企技能提升培訓方案

為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，實施職業技能提升行動，根據《國務院辦公廳關于印發職業技能提升行動方案（2019－2023年）的通知》（國辦發｛2019｝24號）精神，按照湖南省職業技能提升行動實施方案，XXX公司將組織本公司建檔立卡貧困勞動力、農村轉移就業勞動者及本公司干部職工進行企業職工技能提升培訓，現將方案公布如下：

一、培訓任務

結合湖南省人力資源和社會保障廳以及湖南省財政廳聯合發文湘人社發【2018】78號文件通知要求開設服務崗位技能培訓活動，培訓工種為電工、茶藝師、導游員、商品營業員、餐廳服務員、前廳服務員共計6種，全年共需完成450培訓人次，培訓等級為五級水平（初級工水平），培訓活動每班每期50人以上開課，學員接受每期70小時的短期培訓類型，其中理論課程學習和崗位實操實踐交叉進行，職業技能培訓每天按7個標準學時計算，每個學時為45分鐘，其中實際操作技能培訓學時不少于總學時的60％（42課時），外請導師培訓課時需占課堂培訓總課時20％（5課時）及以上。經培訓考試合格后獲得相關技能認證書，培訓期間全程接受人社部門的監督檢查，影像資料貫穿整個培訓全過程。

二、組織機構

（一）領導小組

本次職業技能培訓時間緊任務重，為保障公司職業技能培訓的有序進行，特成立培訓工作領導小組。

組長：XX

副組長：XXXXX

成員：XXXXX

工作職責：負責本次職業技能培訓總體統籌調度。

（二）工作小組

組長：XXX

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