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2023年度事業單位績效考核工作方案
為做好我局2023年度事業單位績效考核工作，根據《2023年度XX市經濟社會發展綜合考核辦法》的要求，結合我局實際，制定本工作方案。
一、考核范圍
考核對象為我局納入機構編制管理的事業單位，包括：市勞動人事爭議調解仲裁院、市勞動保障監察局、市公共就業和人才服務中心、市社會勞動保險事業服務中心、市國家機關事業單位社會保險事業服務中心、市城鄉居民社會基本養老保險中心、市社會保障資金核算中心、市社會保險稽核管理中心、市人力資源和社會保障信息檔案管理中心、市勞動就業技能服務中心、市職業技能鑒定中心。
二、指標體系
考核指標體系由定性指標、定量指標、加減分事項組成。黨的建設實行定性考核，業務工作實行定量考核，年度考核綜合得分按照公式計算：年度考核綜合得分=黨建得分×業務得分÷1000×0.7+平時考核得分×0.3+加分得分-減分得分。
（一）定性指標（100分）
黨的建設包括思想政治建設、干部隊伍建設、基層組織建設、作風紀律建設等4項指標12個考核要點，每個考核要點按照“好”、“較好”、“差”三個等次進行評價，“好”、“較好”、“差”分別計為50分、25分、0分，黨建得分為每個考核要點的得分之和除以6，滿分為100分。
1.思想政治建設。主要考核深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實理論學習制度，加強和改進思想政治工作情況；貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，遵守政治紀律和政治規矩情況；發揮黨的建設在統籌推進新冠肺炎疫情防控、經濟社會發展和精神文明建設中的統領作用情況；履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任情況；落實意識形態工作責任制情況等內容。
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